Sachbearbeitung Armutspräventionsmanagement und Bildungsplanung

Art:

Vollzeit

Bewerbungsfrist:

15.08.2024

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort:

Neumünster

Befristung:

unbefristet

Entgeltgruppe:

11 bzw. S 17 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11

Stellenbeschreibung:

Wir für alle – Bildung fördern, Armut bekämpfen!
 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Dezentrale Steuerungsunterstützung im Dezernat III eine*n

Sachbearbeiter*in für Armutspräventionsmanagement und Bildungsplanung
 

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 bzw. S 17 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.

Die Stelle des Armutspräventionsmanagements und der Bildungsplanung ist organisatorisch im Fachdienst „Dezentrale Steuerungsunterstützung“ des Dezernats III angesiedelt. Das Dezernat III umfasst die Bereiche Schule, Kultur, Sport, Soziales und Gesundheit. Der Fachdienst „Dezentrale Steuerungsunterstützung“ bündelt verschiedene Fachplanungen und Unterstützungsleistungen für die übrigen Fachdienste des Sachgebiets. Die integrierte Zusammenarbeit im Fachdienst und darüber hinaus hat eine große Bedeutung für die erfolgreiche Arbeit der Stelle.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Geschäftsführung der Steuerungsgruppe Armutsprävention

• Einbindung verwaltungsinterner und -externer Leitungskräfte sowie der Kommunalen Selbstverwaltung in die Weiterentwicklung des Handlungskonzepts Armut
• Vorbereitung strategischer Entscheidungen der Steuerungsgruppe
• Planung und Durchführung von Sitzungen, Dokumentation der Ergebnisse
• Koordinierung und Kontrolle der Umsetzung der Beschlüsse

Begleitung und Umsetzung des Handlungskonzeptes Armut

• Ausbau und Koordination des Präventionsnetzwerks
• Vernetzung armutspräventiver Akteur*innen insbesondere durch die Planung und Durchführung von Arbeits- und Projektgruppen, Workshops usw.
• Sammlung von Maßnahmenideen, Moderation der Maßnahmenentwicklung, Koordination und Unterstützung der Maßnahmenumsetzung
• Gestaltung von Übergängen zwischen Bestandteilen der Präventionskette
• Beteiligung und Mitarbeit an bestehenden fachbezogenen Arbeits- und Projektgruppen innerhalb und außerhalb der Verwaltung
• Identifikation von Fördermöglichkeiten und Koordination von Förderanträgen für armutspräventive Strukturen und Maßnahmen

Organisation öffentlicher Veranstaltungen zu aktuellen Fragen der Armutsprävention und Bildung

• Mindestens zweijährlich: Planung und Durchführung einer öffentlichkeitswirksamen Konferenz, die sich umfassend an verwaltungsinterne und -externe Akteur*innen der Armutsprävention und Bildungslandschaft richtet (ca. 100 Teilnehmende)
• Jährlich 1-2 Fachveranstaltungen mit enger gefassten Themen (ca. 20 - 30 Teilnehmende)
• Entwicklung eines Beteiligungskonzeptes für die Berücksichtigung der Perspektive von Armutsbetroffenen/-bedrohten, auch Kindern und Jugendlichen
• Dokumentation der Konferenzergebnisse, Einbringen in die Steuerungsgruppe Armutsprävention, Ableitung von Maßnahmen

Weiterentwicklung einer vernetzten Bildungslandschaft

• Planung und Durchführung von Arbeits- und Projektgruppen sowie die Beteiligung und Mitarbeit an bestehenden fachbezogenen Arbeits- und Projektgruppen innerhalb und außerhalb der Verwaltung
• Entwicklung von Impulsen und Schwerpunkten in der Bildungsplanung
• Planung und Durchführung der Arbeitsgruppe zur baulichen Umsetzung der Hochschulanbindung zwischen Verwaltung, Friedrich-Ebert-Krankenhaus und Fachhochschule Kiel, Protokollführung

Monitoring und Berichterstattung

• Neuauflage des Bildungsmonitorings und Weiterentwicklung der Bildungsberichterstattung
• Monitoring der Umsetzung und Weiterentwicklung des Handlungskonzepts Armut mit Schwerpunkt auf den finanziellen Auswirkungen und Outputs der Maßnahmen
• Präsentation von Ergebnissen aus der Bildungsplanung und dem Präventionsmanagement in ausgewählten Fachgremien