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Personalreferentin/Personalreferent Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d)
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 11.06.2023
- Beginn:
- ab sofort
- Ort:
Neumünster
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
9b TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 9 / A 10
- Stellenbeschreibung:
Wir suchen für unseren Fachdienst Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/einen Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d).
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Im Dialog mit den Führungskräften sorgen Sie für eine dienstleistungsorientierte Personalbetreuung von Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung, dabei beraten Sie mit Ihrer Expertise rechtssicher und lösungsorientiert
- Dabei bedienen Sie das gesamte Feld des Arbeitsrechts von Arbeitsverträgen, Nebenabreden, Einstellungsgesprächen, Höhergruppierungen bis hin zur Begleitung von Überlastungsanzeigen, Mitwirken für ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Umsetzungen, Abordnungen, Rechtsverfahren u.a.
- Sie unterstützen bei Projekten des Personalmanagements, z.B. zur Prozessoptimierung, Digitalisierung oder Verfahrensabstimmung und gestalten so eine moderne Personalarbeit im öffentlichen Dienst mit
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II
- Alternativ verfügen Sie über einen erfolgreichen Studienabschluss der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- weitere Voraussetzungen:
- Idealerweise verfügen Sie über praxisgereifte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Beamtenrecht, AGG, GstG und SGB IX bzw. Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Ausgeprägte Kundenorientierung, gute Umgangsformen und sichere Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit
- Wir Bieten:
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
- Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
- Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
- Notfallbetreuung für Kinder
- Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Teilnahme am Fitnessprogramm „qualitrain“
- Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
- Besonderheiten:
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden.
Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung haben bei gleicher Eignung Vorrang.
- Gewünschte Bewerbungsform:
über das Bewerbungsportal der Stadt Neumünster
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 11.06.2023 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.
Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.
- Nähere Informationen:
Herr Böhrnsen als Arbeitsgruppenleiter Tel. 04321 / 942 2282 und Frau Fricke als Abteilungsleitung, Tel. 04321 / 942 2233 erteilen Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Ausschreibung und zum Stand des Auswahlverfahrens.