Die Bewerbungsfrist ist leider bereits verstrichen.

Personalreferent (m/w/d) im Fachdienst Personal

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
07.04.2024
Beginn:
ab sofort
Ort:

Neumünster

Befristung:
unbefristet 
Entgeltgruppe:

9b TVöD/VKA (39 Wochenstunden) bzw. BesGr. A 9/A 10 (41 Wochenstunden)

Stellenbeschreibung:

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster

Wir suchen ab sofort für unseren Fachdienst Personal eine/einen

Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)
Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht 

Es begeistert Sie mit Führungskräften nachhaltige Lösungen für verschiedenste Personalfragestellungen zu finden? Dabei suchen Sie ein sinnstiftendes Umfeld?

Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit der Zukunft für den öffentlichen Dienst! Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für ca. 1.700 Mitarbeitende in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe und bietet Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Die Auszeichnung als "Top Nationale Arbeitgeber 2024" von Focus spornt uns als Team auf unserem Weg zur bestmöglichen Personalarbeit zusätzlich an.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Im Dialog mit den Führungskräften sorgen Sie für eine dienstleistungsorientierte Personalbetreuung von Mitarbeitenden und Beamtinnen/ Beamten von der Einstellung bzw. Ernennung bis zur Beendigung, dabei beraten Sie mit Ihrer Expertise rechtssicher und lösungsorientiert.
  • Für Abwechslung sorgt das gesamte Feld des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts z.B. Arbeitsverträgen, Nebenabreden, Einstellungsgesprächen, Höhergruppierungen bis hin zu Ernennungen, Beförderungen, Ver- und Umsetzungen, sowie arbeits- und disziplinarrechtlichen Maßnahmen u.a.
  • Sie unterstützen bei Projekten des Personalmanagements, z.B. zur Prozessoptimierung, Digitalisierung oder Verfahrensabstimmung und gestalten so eine moderne Personalarbeit im öffentlichen Dienst mit

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II
  • Alternativ verfügen Sie über einen erfolgreichen Studienabschluss der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
weitere Voraussetzungen:
  • Idealerweise verfügen Sie über praxisgereifte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Beamtenrecht, AGG, GstG und SGB IX bzw. Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, gute Umgangsformen und sichere Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit
Wir Bieten:

Kommen Sie in unsere Mitte!

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

  • Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
  • Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
  • Notfallbetreuung für Kinder
  • Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • Teilnahme am Fitnessprogramm „wellpass“
  • Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA (39 Wochenstunden) bzw. BesGr. A 9/A 10 (41 Wochenstunden).

Besonderheiten:

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames an- forderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden.

Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 07.04.2024 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.

Wir bitten, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Nähere Informationen:

Haben Sie Fragen?

Herr Priebe als Arbeitsgruppenleitung (Tel. 04321 - 942 2282) und Frau Fricke als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2233) erteilen Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Ausschreibung und zum Stand des Auswahlverfahrens.

www.neumuenster.de

zurück zur Übersicht