Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gehören zu den sonstigen Beschäftigten, die gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufweisen
- Alternativ sind Sie Beschäftigte in der Tätigkeit von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung
- Führerschein:
- Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich bzw. ist die Bereitschaft vorhanden, diesen zeitnah zu erwerben (bei Bewerbungseingang als Fotokopie mit einzureichen), BE ist wünschenswert
- weitere Voraussetzungen:
- Wünschenswert sind fachspezifische Qualifikationen in einem der einschlägigen Bereiche: Spielpädagogik, Beteiligung, Offene Kinder- und Jugendarbeit, Offener Ganztagsbereich
- Sie besitzen Berufserfahrungen in Umgang mit Kindern und Jugendlichen, dabei ist Ihnen auch der Umgang mit wechselnden Gruppen vertraut
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Beteiligung von Kindern- und Jugendlichen gem. § 47f GO sowie Kenntnisse spielpädagogischen und/oder mobilen Angeboten mit
- Kenntnisse in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sind erforderlich
- Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Nutzung digitaler Medien und Social Media sind vorteilshaft und Sie sind bereit diese auch zur Kontaktaufnahme zur Zielgruppe zu nutzen
- Sie sind zeitlich und räumlich flexibel und bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit mit
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Flexibilität und arbeiten eigeninitiativ und selbstständig
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere in Word, Excel, Outlook und Bildbearbeitungsprogrammen sind wünschenswert bzw. sind sich kurzfristig anzueignen
- Wir Bieten:
Herausragende Benefits
- Bis zu 52 freie Tage im Jahr
Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher - Zeitliche und räumliche Flexibilität
Für die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Officemodelle - Umfassende Weiterbildung
Von Fachfortbildungen über unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen "Lernflecken" - Perspektive
Regelmäßige Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen - Sinnvolle Arbeit. Verlässliche Bedingungen.
Wir arbeiten für Neumünster – mit sicheren Beschäftigungsbedingungen nach TVöD und Beamtenrecht. - Anerkennung von Erfahrungsstufen
Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an! - Fitness und Gesundheit
Firmenfitnessprogramm, Sportangebote, sowie vielfältige Beratungsangebote - Externe Mitarbeitendenberatung
Professionelle Unterstützung durch TELUS Health bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym) - Nachhaltige Mobilität
Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket
- Bis zu 52 freie Tage im Jahr
- Besonderheiten:
Neumünster ist vielfältig – unsere Verwaltung auch
Offenheit leben
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Teilzeit möglich
Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Sprechen Sie uns gern an - wir prüfen gemeinsam passende Modelle, flexible und mobile Arbeitsformen.
Inklusion leben
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
So bewerben Sie sich
Ihre Bewerbung
Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bitte über unser Online-Bewerbungsformular einreichen.
Wichtig
Keine schriftlichen Bewerbungen - diese können nicht zurückgeschickt werden.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal.
- Nähere Informationen:
Ihr direkter Draht zu uns
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Fragen an das Recruiting? Tel. 04321 942 - 2283 (Mo-Fr, 8:30-13:00 Uhr)
Fachliche Fragen?
Herrn Schloßbauer, Arbeitsgruppenleitung
Tel. 04321 942 - 4366