Kfz-Mechatroniker*in im Fachdienst Technisches Betriebszentrum

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
12.07.2026
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Neumünster

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

7 TVöD/VKA

Stellenbeschreibung:

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum eine*n

Kfz-Mechatroniker*in

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA.

Das Technische Betriebszentrum (TBZ) ist zuständig für die Stadtbildpflege sowie die Entsorgung von Abfall und Abwasser. Bei uns finden Sie Tätigkeiten in der Müllabfuhr, in der Straßenreinigung, als Gartenarbeiter*in oder Gärtner*in, in der Straßenunterhaltung sowie in der komplexen Steuerung der Kläranlage. Mit über 200 Beschäftigten ist das TBZ einer der größten Fachdienste der Stadt und bietet den Bürger*innen Neumünsters Dienstleitungen in Orange. Die Aufgabenerledigung erfolgt durch Handarbeit, aber auch unterstützt durch modernste Technik.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Ersatzteilbeschaffung und Lagerverwaltung:

  • Feststellen des Ersatzteilbedarfes und Ersatzteilbeschaffung
  • Einlagerung, Sortierung der Ersatzteile für die Kfz-Werkstatt

Reparaturarbeiten an PKW:

  • Wartung und Instandsetzungsarbeiten an der Kfz-Elektrik/Elektronik, Karosserie und Fahrwerk sowie Motor und Getriebe
  • Selbständige Fehlerdiagnose durch Nutzung eines Computertestgerätes

Reparaturarbeiten an LKW, Nutzfahrzeugen, Schmalspurfahrzeugen sowie an Nutzfahrzeugaufbauten bzw. an Anbaugeräten:

  • Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an der NFZ-Elektrik/Elektronik, Karosserie und Fahrwerk-Fehlerdiagnosen durch Nutzung eines Computertestgerätes
  • Selbständige Programmierarbeiten an Schüttungen und Aufbauten von Müllfahrzeugen
  • Schweiß- und Richtarbeiten großer Blechteile zum Teil mit großer Geruchsbelästigung Gesundheitsgefährdung (Fußböden / Ladewanne)
  • Schwierige selbstständige Prüfarbeiten an Aufbauten und Anbauteilen die umsichtige Schweiß- und Montagearbeiten voraussetzen
  • Komplizierte Überholungen und Reparaturen an hydraulischen und pneumatischen Anlagen oder verschiedenen Fahrzeugaufbauten (Kanalreinigungsfahrzeuge, Müllkraftfahrzeugen)
  • Selbstständige Mess- und Prüfarbeiten zur Fehlerdiagnose und Instandsetzung an Elektronischen und elektrischen Komponenten und Fahrzeugbauteilen
  • Komplizierte Reparaturen an der E-Anlage der verschiedenen Fahrzeugaufbauten (SPS-Steuerung)
  • Komplizierte Reparaturen an elektronischen Komponenten und Anlagen der Fahrzeugaufbauten
  • Instandsetzungs-, Schweiß- und Reparaturarbeiten in geschlossenen Kesseln/Behältern (Müllfahrzeugaufbauten/Kanalreinigungsfahrzeuge)
  • Selbstständiges Anfertigen von Ersatzteilen und Komponenten

Arbeiten im Gefahrenbereich

  • Hilfeleistung defekter Fahrzeuge aller Art im Stadtgebiet, zum Teil im fließenden Straßenverkehr und auf Autobahnen

Arbeiten aufgrund von Spezialausbildungen

  • Mess-, Prüf- und Justierarbeiten
  • Fehlerbeseitigung
  • Selbstständige Fehlerdiagnose unter zur Hilfenahme von Mess- und computerbasierten Testgeräten
  • Selbständige Programmierarbeiten an Aufbauten und Fahrgestellen
  • Selbständige UVV Prüfungen an Ladebordwänden, Schüttungen, Aufbauten nach BGV D29

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker*in oder Land- und Baumaschinenmechaniker*in
Führerschein:
Besitz des Führerscheins der Klasse B ist erforderlich, Klasse CE wäre wünschenswert
weitere Voraussetzungen:
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung und Kenntnisse im Schweißen mit
  • Ein Gabelstaplerschein wäre wünschenswert
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse
  • Sie können gut über Kopf sowie an schwer zugänglichen Bereichen von Fahrzeugen arbeiten
  • Geruchsempfindlichkeit gegenüber der typischen Rauch- und Geruchsentwicklung bei Schweißprozessen
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit sowie technisches und wirtschaftliches Verständnis zeichnen Sie aus
Wir Bieten:

Kommen Sie in unsere Mitte!

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

  • Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
  • Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
  • Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
  • Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • Teilnahme am Fitnessprogramm
  • Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2026" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

Besonderheiten:

Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 12.07.2026 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.

Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Nähere Informationen:

Haben Sie Fragen?

Herr Pohlmann, als Arbeitsgruppenleiter (Tel. 04321 - 942 2932), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.

www.neumuenster.de

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