Inklusionsplaner*in

Art:
Teilzeit
Bewerbungsfrist:
13.10.2026
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Neumünster

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

S 9 TVöD SuE

Stellenbeschreibung:

Inklusionsplaner*in

Stadt Neumünster - Fachdienst Frühkindliche Bildung

Was Sie bei uns bewirken

Möchten Sie inklusive Prozesse im frühkindlichen Bildungsbereich aktiv mitgestalten und mit Ihrer fachlichen Expertise echte Wirkung erzielen? Haben Sie Freude daran, Kindertageseinrichtungen/Familienzentren und Familien zu beraten, Bedarfe strukturiert zu prüfen und passgenaue Unterstützungswege mitzugestalten? Bringen Sie pädagogisches Fachwissen, Organisationstalent und ein hohes soziales Verständnis mit, um Verwaltungsabläufe, Kooperationen und inklusive Entwicklungen stadtweit engagiert voranzubringen?

Dann bringen Sie Ihre Stärken ein, um inklusive Angebote weiterzuentwickeln, Prozesse sicher zu koordinieren und Menschen kompetent zu begleiten.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE.

Ihre Aufgaben

Verwaltungs- und Koordinierungsaufgaben

  • Weiterentwickeln von Vordrucken, wie Berichts- und Beobachtungsbogen und Informationsmaterial
  • Laufende Bedarfsüberprüfung und Wirkungskontrolle von eingeleiteten Maßnahmen
  • Fortlaufende Zusammenarbeit mit beteiligten Fachdiensten, Kindertageseinrichtungen/Familienzentren und der Abteilung Pädagogische Fachberatung

Verfahrensablauf: Bearbeitung, Beratung und Unterstützung

  • Beraten der Kindertageseinrichtungen: der Personenkreis umfasst Leitungen der Kindertageseinrichtungen/Familienzentren, pädagogische Fachkräfte, Heilpädagogen*innen, Eltern
  • Überprüfen der Anspruchsvoraussetzungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten
  • Festlegen des jeweiligen Bedarfs im Bereich Gruppenreduzierung auf Grundlage des Verwaltungsverfahrens und der eingereichten Anträge
  • Erstellen von Vermerken
  • Wegweisen zu anderen Hilfs- und Beratungsangeboten
  • Beraten von Familien in enger Kooperation mit anderen beratenden Stellen der Stadtverwaltung
  • Erarbeitung einer stadtweiten, trägerübergreifenden Übersicht zu inklusionsrelevanten Themen im frühkindlichen Bildungsbereich

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

Sie sind Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilerzieher*in mit stattlicher Anerkennung

weitere Voraussetzungen:
  • Sie verfügen über Kenntnisse in den Office-Programmen
  • Erfahrungen im Bereich der Kindertageseinrichtungen, der Eingliederungshilfe, der Pflege, sonstiger Rehabilitationsleistungen und/oder der Nachweis über entsprechende Studienschwerpunkte sind wünschenswert
    Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team
  • Sie verfügen über ein hohes soziales Verständnis und können andere motivieren
  • Sie sind kundenorientiert
Wir Bieten:

Herausragende Benefits

  • Bis zu 52 freie Tage im Jahr 
    Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher
     
  • Zeitliche und räumliche Flexibilität 
    Für die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Officemodelle
     
  • Umfassende Weiterbildung 
    Von Fachfortbildungen über unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen "Lernflecken"
     
  • Perspektive 
    Regelmäßige Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen
     
  • Sinnvolle Arbeit. Verlässliche Bedingungen. 
    Wir arbeiten für Neumünster – mit sicheren Beschäftigungsbedingungen nach TVöD und Beamtenrecht.
     
  • Anerkennung von Erfahrungsstufen 
    Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an!
     
  • Fitness und Gesundheit 
    Firmenfitnessprogramm, Sportangebote, sowie vielfältige Beratungsangebote
     
  • Externe Mitarbeitendenberatung 
    Professionelle Unterstützung durch TELUS Health bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym)
     
  • Nachhaltige Mobilität 
    Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket
Besonderheiten:

Neumünster ist vielfältig – unsere Verwaltung auch

Offenheit leben

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Teilzeit möglich

Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Sprechen Sie uns gern an - wir prüfen gemeinsam passende Modelle, flexible und mobile Arbeitsformen.

Inklusion leben

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Gewünschte Bewerbungsform:

So bewerben Sie sich

Ihre Bewerbung

Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bitte über unser Online-Bewerbungsformular einreichen.

Bewerbungsfrist

13.10.2026

Wichtig

Keine schriftlichen Bewerbungen - diese können nicht zurückgeschickt werden.

Datenschutz

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal.

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Nähere Informationen:

Über uns

Auszeichnung 

Top Nationaler Arbeitgeber 2026 für den Bereich öffentliche Verwaltung bei Focus Business.

 

Soziales

„Mach Neumünster stark.“

Jugendhilfe, Sozialarbeit, Integration, Betreuung: Die sozialen Dienste der Stadt Neumünster begleiten Menschen in den entscheidenden, manchmal kritischen Momenten ihres Lebens.

Das ist mehr als ein Job. Das ist Verantwortung für andere.

Eine Stadt ist nur so stark wie ihr Zusammenhalt. Wer im Sozialen arbeitet, stärkt genau diesen: Durch die Förderung von Familien, Gemeinschaften und Unterstützung Einzelner. Von der Geburt bis ins hohe Alter.

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Ihr direkter Draht zu uns

Bewerbungsstatus

Fragen an das Recruiting? Tel. 04321 942 - 2283 (Mo-Fr, 8:30-13:00 Uhr)

Fachliche Fragen?

Frau Lindner, Qualitätsmanagementbeauftragte

Tel. 04321 942 - 3072

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