Fachberater*innen in der Kindertagespflege

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
26.10.2026
Beginn:
nächstmöglicher Zeitpunkt
Befristung:
unbefristet und befristet
Entgeltgruppe:

EG S 12 TVöD/SuE

Stellenbeschreibung:

Fachberater*innen in der Kindertagespflege

Stadt Neumünster - Fachdienst Frühkindliche Bildung

Was Sie bei uns bewirken

Der Fachdienst Frühkindliche Bildung vertritt den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe im Bereich Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und der kitagebundenen Schulkindbetreuung und sichert ergänzend als eigenständiger Träger der Kindertageseinrichtungen und Familienzentren der Stadt Neumünster durch ca. 320 Mitarbeitende die Bildung und Betreuung von rund 1.100 Kindern. Er gliedert sich in die Abteilungen Allgemeine Verwaltung, Kindertagespflege, Pädagogische Fachberatung und Städtische Kindertageseinrichtungen. Das Geschäftszimmer ist im Bereich Zentrale Steuerungsaufgaben angesiedelt und erledigt die Aufgaben zentral für alle Abteilungen und die Fachdienstleitung.

Es sind zwei Stellen in Voll- bzw. Teilzeit zu besetzen. Ein Teil der Stunden steht unbefristet und ein Teil befristet bis zum 31.12.2027 zur Verfügung. Im Rahmen der Vorstellungsgespräche wird der gewünschte Stundenumfang mit Ihnen besprochen. Die Eingruppierung erfolgt in die EG S12 TVöD/SuE.

Beratung und Unterstützung der Tagespflegepersonen

  • Führen von Gesprächen zur Feststellung der persönlichen und pädagogischen Eignung als Tagespflegeperson
  • Aufklären über gesetzliche Rahmenbedingungen
  • Durchführen von Hausbesuchen im Vorfeld der Pflegeerlaubnis und zur fachlichen Begleitung der Tätigkeit
  • Überprüfen und Fördern der fachlichen Qualitätsstandards in Kindertagespflegestellen
  • Konfliktberatung bei Kooperationen bzw. Erziehungspartnerschaften und Krisenintervention
  • Organisieren und Begleiten von Qualifizierungsmaßnahmen und Abnahme von Prüfungen
  • Erteilen von Pflegeerlaubnissen nach § 43 SGB VIII und ggf. Widerruf
  • Beraten zu Gefahrenabschätzungen nach § 8a SGB VIII

Beratung und Unterstützung von Sorgeberechtigten

  • Passgenaues Vermitteln geeigneter Tagespflegepersonen
  • Organisieren von Erstkontakten
  • Konfliktmoderation
  • Annahme von Anträgen auf Bezuschussung der laufenden Geldleistung für Kindertagespflege

Beratung und Unterstützung von Zusammenschlüssen nach § 23 Abs. 4 SGB VIII

  • Zusammenarbeiten mit der Interessenvertretung der Kindertagespflegepersonen
  • Teilnahme am Interessenvertretertreffen nach Bedarf
  • Beraten und Unterstützen weiterer Netzwerke

Qualifizierung von Kindertagespflegepersonen

  • Zusammenarbeiten mit den Weiterbildungsträgern zu Inhalten und Organisationen
  • Mitwirken bei Unterricht und Prüfungen
  • Überprüfen der Qualifizierungsvorgaben und der Verpflichtung zu relevanten Fortbildungen

Über uns

„Mach Neumünster stark.“

Jugendhilfe, Sozialarbeit, Integration, Betreuung: Die sozialen Dienste der Stadt Neumünster begleiten Menschen in den entscheidenden, manchmal kritischen Momenten ihres Lebens.

Das ist mehr als ein Job. Das ist Verantwortung für andere.

Eine Stadt ist nur so stark wie ihr Zusammenhalt. Wer im Sozialen arbeitet, stärkt genau diesen: Durch die Förderung von Familien, Gemeinschaften und Unterstützung Einzelner. Von der Geburt bis ins hohe Alter.

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Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in oder eine andere pädagogische Ausbildung mit Hochschulabschluss und staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor of Arts oder Master of Arts)
weitere Voraussetzungen:

Von Vorteil (keine Voraussetzung)

  • Sie verfügen über Beratungskompetenzen
  • Berufserfahrungen und/oder Weiterbildungen im Bereich frühkindliche Bildung sind wünschenswert
  • Eine Heilpädagogische Ausbildung ist förderlich
  • Sie haben einen Führerschein Klasse B (bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen eine Nachweis bei)
  • Die Bereitschaft, einen eigenen Pkw für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung zu nutzen, wäre wünschenswert
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der der üblichen Bürozeiten (Termine an Nachmittagen, Abenden und vereinzelt am Wochenende) mit
  • EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Programmen (insbes. Word und Excel)

Ihre Stärken

  • Sie arbeiten sowohl gerne im Team als auch eigenverantwortlich und selbstständig
  • Sie verfügen über Engagement und Flexibilität und ein sehr gutes soziales Verständnis
  • Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Kundenorientierung mit
Wir Bieten:

Herausragende Benefits

  • Bis zu 52 freie Tage im Jahr 
    Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher
  • Zeitliche und räumliche Flexibilität 
    Für die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Officemodelle
  • Umfassende Weiterbildung 
    Von Fachfortbildungen über unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen "Lernflecken"
  • Perspektive 
    Regelmäßige Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen
  • Sinnvolle Arbeit. Verlässliche Bedingungen. 
    Wir arbeiten für Neumünster – mit sicheren Beschäftigungsbedingungen nach TVöD und Beamtenrecht.
  • Anerkennung von Erfahrungsstufen 
    Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an!
  • Fitness und Gesundheit 
    Firmenfitnessprogramm, Sportangebote, sowie vielfältige Beratungsangebote
  • Externe Mitarbeitendenberatung 
    Professionelle Unterstützung durch TELUS Health bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym)
  • Nachhaltige Mobilität 
    Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket
Besonderheiten:

Neumünster ist vielfältig – unsere Verwaltung auch

Offenheit leben

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Inklusion leben

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Gewünschte Bewerbungsform:

So bewerben Sie sich

Ihre Bewerbung

Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bitte über unser Online-Bewerbungsformular einreichen.

Bewerbungsfrist m26.10.2026

Wichtig

Keine schriftlichen Bewerbungen - diese können nicht zurückgeschickt werden.

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Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal.

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Nähere Informationen:

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Herr Jokel, Fachdienstleitung

Tel. 04321 942 - 2557

www.neumuenster.de