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Außendienstmitarbeiter*in für den Kommunalen Ordnungs- und Verkehrsdienst im fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung

Art:

Vollzeit

Bewerbungsfrist:

07.04.2024

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort:

Neumünster

Befristung:

unbefristet

Entgeltgruppe:

9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 8

Stellenbeschreibung:

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung

Außendienstmitarbeiter*innen für den Kommunalen Ordnungsdienst

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 8.

Als Außendienstmitarbeiter*in im Kommunalen Ordnungs- und Verkehrsdienst werden in erster Linie Streifen- und Vollzugstätigkeiten zur Wahrnehmung aller ordnungsrechtlichen Aufgaben innerhalb des Stadtgebietes Neumünster, inkl. Maßnahmen zur Gefahrenabwehr sowie als Ansprechpartner*in für die Bürger*innen wahrgenommen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Streifen- und Vollzugstätigkeit zur Wahrnehmung aller originären ordnungsrechtlichen Aufgaben im Stadtgebiet Neumünster (Allzuständigkeit), inkl. Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, dies umfasst u.a. folgende Bereiche:
- Unzulässige Abfallablagerung, einschließlich Überwachung der Straßenreinigungspflicht
- Kontrolle verkehrsrechtlicher Anordnungen
- Missachtung der Anleinpflicht, ordnungsgemäße Besteuerung und Führen von Hunden
- Sondernutzung im öffentlichen Verkehrsraum
- Vollzugsaufträge für Kfz-Stilllegungen und Führerscheineinzug
- Identitätsfeststellung und Beweissicherung
- Begleitung von Innendienstkräften bei Außenkontrollen (Waffenkontrollen, Feuerstättenschau, etc.)
- Gemeinsame Einsätze mit der Polizei (Begehung von Liegenschaften, Fahrzeugkontrollen, etc.)
- Streifendienst bei Sonderveranstaltungen Holstenköste, Weihnachtsmarkt, Stoffkösten, verkaufsoffene Sonntage, etc.)
Überwachung des öffentlichen Straßenverkehrs, wie z.B.
- Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs
- Beobachten von Verstößen im fließenden Verkehr, wie z. B. Befahren von Fußgängerzonen, Fahrradstraßen, Missachtung der vorgeschriebenen Fahrtrichtung, Verstöße gegen Gurtpflicht, Unerlaubte Nutzung von elektronischen Geräten etc.; Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren, ebenso bei Fahrradfahrern und Nutzern von Elektrokleinstgeräten
- Betreiben der mobilen Geschwindigkeitsmessanlage im PKW/auf Stativ im Alleinbetrieb (auch außerhalb der regulären Dienstzeiten); Betreiben der dienstlich gelieferten Geschwindigkeitsmesstafeln
- Mängelfeststellung an Fahrzeugen im öffentlichen Verkehrsraum, inkl. der Einleitung entsprechender ordnungsrechtlicher Maßnahmen
- Mängel im öffentlichen Verkehrsraum/an öffentlichen Verkehrseinrichtungen feststellen und entsprechende Maßnahmen zur Beseitigung treffen
Teilnahme am Einsatztraining und Teamsport sowie fachspezifischen Schulungen
Einsatzbereitschaft bei besonderen Lagesituationen im Stadtgebiet, insbesondere bei Versammlungen, Sonderveranstaltungen, Wahlen, sonstiger Großveranstaltungen (Holstenköste, Weihnachtsmarkt, Stoffkösten, verkaufsoffene Sonntage, etc.), Verkehrsregelungen

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Polizei oder Justiz) bzw. über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung

Führerschein:

Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

weitere Voraussetzungen:

Eine Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich ist wünschenswert
Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht, Gefahrenabwehrrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht und in den Bußgeldkatalogen sind wünschenswert
Uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit/Mobilität ist erforderlich
Erfahrungen im unmittelbaren und konfliktträchtigen Kundenkontakt sind von Vorteil
Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
Bereitschaft im Bedarfsfall auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Dienst zu leisten
Bereitschaft bei Bedarf Mehrarbeitsstunden zu leisten
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit
Bei Einstellung ist die Vorlage eines unbedenklichen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses erforderlich

Wir Bieten:

Kommen Sie in unsere Mitte!

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
Notfallbetreuung für Kinder
Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“
Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

Besonderheiten:

Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 07.04.2024 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.

Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Nähere Informationen:

Haben Sie Fragen?

Herr Karst, als Arbeitsgruppenleitung (Tel. 04321 - 942 2485), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Frau Langfeldt, Abt. Personal (Tel. 04321 – 942 2311), erteilt Ihnen gern Informationen zum Stand der Stellenausschreibung.

www.neumuenster.de

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