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Verwaltungsprüfer*in

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
21.04.2024
Beginn:
ab sofort
Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

EG 10 TVöD / A 11 SHBesG

Stellenbeschreibung:

Kiel sucht frische Köpfe.

Kieler Rechnungsprüfungsamt sucht Unterstützung

Starten Sie bei uns als

Verwaltungsprüfer*in

(vergütet nach EG 10 TVöD / A 11 SHBesG)

und werden Sie ab sofort Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe 

  • Sie sind zuständig für die Prüfung mehrerer Ämter und Organisationseinheiten zu unterschiedlichen Themen und Fragestellungen.
  • Sie prüfen Vergaben aus sämtlichen Bereichen der Stadtverwaltung und beraten Kolleg*innen in den Fachämtern hierzu umfassend.
  • Auch Teile der Prüfung des Jahresabschlusses der Landeshauptstadt Kiel gehören zu Ihren Aufgaben. Sie koordinieren die Prüfung innerhalb der Abteilung.
  • Die Prüfung von Verwendungsnachweisen, Kassenvorgängen, Belegen und Akten sowie Städtebaulichen Verträgen und KAG-Maßnahmen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
  • Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie die Fachämter beratend.

Wo Sie wirken - Ihr Arbeitsumfeld

Das Rechnungsprüfungsamt ist als ein wichtiger Teil der öffentlich-rechtlichen Finanzkontrolle zuständig für die Prüfung der Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit unserer Kieler Stadtverwaltung.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:
    • Verwaltungsmanagement, Public Management
    • Staats- und Verwaltungswissenschaft
    • Öffentliches Recht
    • Rechtswissenschaft (grundständig außer Erste juristische Prüfung)
  • Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste 
    oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste, mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften
  • oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften.
weitere Voraussetzungen:
  • Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus dem Vergaberecht mit.
  • Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen zu allen Themen des Prüfgebietes zu vertiefen.

Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit 

Sie sind sowohl mündlich wie auch schriftlich kommunikationsstark, verantwortungsbereit und verfügen über eine hohe Eigenmotivation. Ihre Teamfähigkeit bringen Sie in Ihre Aufgabenerfüllung ebenso ein wie Ihre Konflikt- und Kritikfähigkeit.

Wir Bieten:

Ihre Vorteile

  • ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht
  • die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen – hierzu bieten wir eine Vielzahl verschiedener Arbeitszeitmodelle an
  • Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise
  • fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern
  • passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)
Besonderheiten:

Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle 

Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Bei der Einarbeitung in Ihre neuen, spannenden und vor allem abwechslungsreichen Aufgaben erhalten Sie von uns eine umfassende Unterstützung und eine qualifizierte Einarbeitung. Am Ende erfolgt die Bestellung zum*zur Rechnungsprüfer*in durch die Ratsversammlung. Bei der Auswahl der jährlichen Prüfthemen haben Sie einen ebenso großen Gestaltungsspielraum wie bei der flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten.

Die Stelle ist teilbar.

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Unsere Ausschreibungsgrundsätze finden Sie auch hier: kiel.de/onlinebewerbung.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 21. April 2024 die Referenznummer 00038 an.

Werden Sie Teil des Teams.

HIER online bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Nähere Informationen:

Interessiert? – Wir auch. 

Gerne können Sie sich im Vorwege zu einer persönlichen Bewerbung über diesen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz bei uns im Rahmen einer Hospitation informieren. Sprechen Sie uns zwecks Terminabsprache an!

Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle ist: Kerstin Rogowski, Tel. 0431 901 1003 und Dennis Wiese, Telefon 0431 901 2769.

Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Anna-Lena Ruske, Tel. 0431 901 2237.

www.kiel.de