Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
- Elektrotechnik
- Informations- und Kommunikationstechnik
- Verkehrsingenieurwesen
- Bauingenieurwesen
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Technische Informatik
- Automatisierungstechnik
- Fahrzeuginformatik,
- Fahrzeugelektronik, Ingenieurinformatik
- Mechatronik
- Sensortechnik
- Softwaretechnik
- Führerschein:
- Führerschein Klasse B.
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.
Alternativ mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Das vollumfängliche Aufgabengebiet kann übertragen werden, sobald die hierzu erforderliche mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung erreicht wurde und eine erfolgreiche Bewährung der Tätigkeit vorliegt. - Fachlichkeit. Kenntnisse über Steuerungstechniken sowie Erfahrungen in der Anwendung von EDV-gestützten Steuerungssystemen für technische Anlagen.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie verfügen über Erfahrungen beim Planen und Herstellen von (verkehrs-) technischen Anlagen sowie eine hohe Begeisterungsfähigkeit für verkehrstechnische Abläufe und Steuerungslogiken. Sie erfreuen sich daran, technische Zusammenhänge zu ergründen und darauf aufbauend Lösungen für Probleme oder neue Anforderungen abzuleiten und in Konzepte und neue innovative Projekte zu überführen.
- Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.
- Wir Bieten:
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
- Betriebliche Gesundheitsförderung Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Flexibilität Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
- Erholung 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Mobilitätsförderung Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Sicherheit Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Besonderheiten:
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.
Die Stelle ist unter Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung teilbar.
Die Einsatzorte sind nicht durchgehend barrierefrei. Das Arbeiten im fließenden Verkehr sowie das Besteigen von Leitern wird vorausgesetzt. Es sind gelegentlich Termine außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit wahrzunehmen.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 14.06.2026 die Referenznummer 04441 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Nähere Informationen:
Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Robert Ernstmeyer 0431 901-4290
Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:
Anna Cordelair
RecruitingTel: 0431 901-2366