Vereinsscout/ Koordinator*in für den Sport- und Bewegungspark Gaarden
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 08.02.2026
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
EG 10 TVöD bzw. A 11 SHBesG
- Stellenbeschreibung:
Kieler Amt für Sportförderung sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als
Vereinsscout/ Koordinator*in für den Sport- und Bewegungspark Gaarden
(Eingruppierung nach EG 10 TVöD bzw. A 11 SHBesG)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Sportförderung, Projekte und Veranstaltungen unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was zu tun ist
Das Team des Amtes für Sportförderung ist für den Sport in Kiel, für alle Sportler*innen, für die rund 200 Kieler Sportvereine mit knapp 67.000 Mitgliedern, für Sportverbände, für Schul- und Freizeitsportler*innen sowie für Sportveranstalter*innen ansprechbar. Diese Stelle verbindet zwei lebendige Welten: die Vielfalt der Kieler Sportvereine und das pulsierende Umfeld des Sport- und Begegnungsparks Gaarden. Sie unterstützen Engagierte, koordinieren Netzwerke und sorgen dafür, dass Sport in Kiel für alle zugänglich und gut organisiert bleibt. Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, kontaktreich und bietet viel Gestaltungsspielraum. Folgende Aufgaben fallen an:
- Kieler Sportvereine u. a. zu Vereinsrecht, Finanzierung, Kooperationen und im Umgang mit Behörden beraten und vernetzen
- Ehrenamtliche Strukturen stärken, Workshops organisieren und Fördermittelprozesse begleiten – von der Antragstellung bis zum Controlling
- Zentrales Fördermittel- und Ressourcenmanagement für die Vereine aufbauen und pflegen
- Betrieb des Sport- und Begegnungsparks Gaarden koordinieren, als zentrale Ansprechperson wirken und die Interessen der Landeshauptstadt vertreten
- Zuwendungsvertrag zum Parkbetrieb weiterentwickeln sowie Maßnahmen der Beschäftigungsförderung umsetzen
- Jährlichen Sozialbericht des Bereichs Sport koordinieren und an weiteren Planungsprozessen für das Kieler Ostufer mitarbeiten
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
- Verwaltungsmanagement, Public Management
- Staats- und Verwaltungswissenschaft
- Öffentliches Recht
- Rechtswissenschaft
- Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
- Sportwissenschaften
- Sportmanagement, -ökonomie
- oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
- oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
- Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.
- Fachlichkeit. Erfahrungen im Bereich des organisierten Sports bspw. durch Trainer*innen-Tätigkeiten, Vereins- und Verbandsarbeit und sonstige ehrenamtliche Tätigkeiten sind erforderlich.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke - sowohl mündlich als auch schriftlich. Sie bringen ein gutes soziales und ökologisches Verständnis mit und verstehen es, Arbeitsprozesse effizient zu planen, zu steuern und umzusetzen.
- Wir Bieten:
- Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
- Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- Besonderheiten:
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung.
Gelegentlich fallen Arbeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeit an, um beispielsweise Termine bei Sportvereinen oder weiteren Außenterminen wahrzunehmen.
Nicht alle Sportstätten sowie Vereine sind barrierefrei zu erreichen.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 08. Februar 2026 die Referenznummer 07877 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Nähere Informationen:
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Thordis Nissen, Tel. 0431 901-2990 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Jette Schubert, Tel. 0431 901-5191 weiter.