Sprach- und Kulturmittler*in/Sachbearbeiter*in im Kompetenzteam Inklusion

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
12.05.2024
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Landeshauptstadt Kiel

Befristung:
befristet bis zum 31.12.2025
Entgeltgruppe:

EG 2 TVöD

Stellenbeschreibung:

Kiel sucht frische Köpfe.

Kieler Jugendamt sucht Unterstützung

Starten Sie bei uns als

Sprach- und Kulturmittler*in/Sachbearbeiter*in im Kompetenzteam Inklusion 

(vergütet nach EG 2 TVöD)

und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung befristet bis zum 31.12.2025 in Voll- oder Teilzeit.

Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe 

Mit dem Kindertagesförderungsgesetz sind wichtige Eckpunkte zur inklusiven frühkindlichen Bildung und Betreuung formuliert worden. Das Ziel ist die Sicherstellung einer gleichberechtigten Teilhabe für alle Kinder von Anfang an und in jeder Kindertagesbetreuung. Einrichtungen sollen sich flexibel auf die Unterstützungsmöglichkeiten für Kinder einstellen, darauf sollen sie vorbereitet und darin begleitet und gestärkt werden.

Das Kompetenzteam Inklusion übernimmt in seiner multiprofessionellen Zusammensetzung die Aufgabe, Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegestellen so zu unterstützen, dass diese sich prozesshaft inklusiver ausrichten. Hierfür erhalten diese bedarfsorientierte Hilfestellung durch Beratung und Unterstützung vor Ort.

  • Sie unterstützen Familien mit Kindern mit Behinderung im interkulturellen Kontext in Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege, dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben
    • Vorstellung der Besonderheiten einer Kita (Konzepte etc.)
    • Begleitung bei der Eingewöhnung
    • Begleitung in der Bring- und Abholzeit
    • Begleitung in Elterngesprächen und Elternabenden
    • Umgang mit Mehrsprachigkeit
    • Aufklärung über die Bedeutung von Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen
    • Aufklärung über gesunde Ernährung, Umgang mit Fernsehen und Medien
    • Hinweis auf Beratungsstellen für Familien

Die Tätigkeit dient der Erklärung/Vermittlung des deutschen Kita-, Schul-und Gesundheitssystems und der damit verbundenen „Übertragung“ in die Herkunftskultur/-sprache.

  • Sie kooperieren dabei mit Frühförderstellen, Autismusberatung, Leistungserbringer*innen der Eingliederungshilfe, Mitarbeiter*innen der Eingliederungshilfe, unterstützen die Kita-Teams/Kindertagespflegepersonen in der Zusammenarbeit mit den Eltern und nehmen an Gesamtplangesprächen teil.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Qualifizierungskurs. Sie bringen einen abgeschlossenen Qualifikationskurs zum/zur
    • Pädagogischen Assistent*in –Basisqualifikation (DAA) oder
    • Kita-Lots*in
  • mit bzw. haben Sie die Bereitschaft zur Teilnahme und Abschluss der Qualifizierung.
Sprachkenntnisse:
Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
weitere Voraussetzungen:

Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit 

Sie besitzen die Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Beteiligten verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Sie bringen Verständnis für die Anliegen und Lebenssituationen von Rat- und Hilfesuchenden bzw. für andere Lebensweisen und Kulturen auf.

Wir Bieten:

Ihre Vorteile

  • die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen
  • Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut - und diese täglich erweitert
  • flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder
  • passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)
  • für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“
Besonderheiten:

Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle 

Die Aufgabe des multiprofessionellen Kompetenzteams Inklusion hat im Wesentlichen zum Ziel, dass sich alle Kitas und Kindertagespflegepersonen auf die Bedarfe von Kindern mit unterschiedlichen Unterstützungsanforderungen ausrichten können. Hierzu sollen die Fachkräfte in Kitas und Kindertagespflegepersonen nach und nach gestärkt, beraten und konkret vor Ort unterstützt werden. Dies ist ein Entwicklungsprozess, den das Kompetenzteam erstmalig erarbeiten und praktisch umsetzen wird. Diesen Prozess wird das Kompetenzteam kooperativ gestalten und die Synergien und Potentiale der vielfältigen Professionen und Schwerpunkte optimal in Einklang bringen.

Beratungen sind in allen Kindertageseinrichtungen/Kindertagespflegestellen durchzuführen. Gelegentlich sind Termine außerhalb der regulären Öffnungszeiten der Tageseinrichtungen wahrzunehmen.

Im Jugendamt wird eine hohe Kollegialität gelebt und es zeichnet sich durch einen konstruktiven Diskurs sowie einen wertschätzenden Umgang miteinander aus. Beteiligung hat im Jugendamt einen hohen Stellenwert.

Die Stelle ist teilbar.

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Unsere Ausschreibungsgrundsätze finden Sie auch hier: kiel.de/unsere-grundsätze.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 12. Mai 2024 die Referenznummer 10773 an.

Werden Sie Teil des Teams.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Nähere Informationen:

Interessiert? – Wir auch. 

Gern möchten wir Sie kennenlernen! 

Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur neuen Stelle: Daniela Kindermann, Tel.: 0431 901 5356.

Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Elena Stiel, Tel.: 0431 901 5193.

www.kiel.de

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