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Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in im Bereich wohnungssichernde Hilfen

Art:
Teilzeit
Bewerbungsfrist:
25.08.2024
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Landeshauptstadt Kiel

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

EG S 11b TVöD zzgl. SuE-Zulage

Stellenbeschreibung:

Kiel sucht frische Köpfe.

Kieler Amt für Wohnen und Grundsicherung sucht Unterstützung

Starten Sie bei uns als

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in im Bereich wohnungssichernde Hilfen 

(vergütet nach EG S 11b TVöD zzgl. SuE-Zulage) 

und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet mit 29,25 Wochenstunden.

Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe 

Die Abteilung „Wohnungs- und Unterkunftssicherung“ ist die zentrale Dienststelle der Landeshauptstadt Kiel für alle Obdachlosenangelegenheiten. Sie arbeitet nach dem sogenannten Fachstellenkonzept, das vom Deutschen Städtetag und der Kommunalen Gemeinschaftsstelle entwickelt wurde. Für diesen Aufgabenbereich ist sie Ordnungsbehörde, Kostenträgerin nach dem SGB II und SGB XII und zum Teil Betreuungsträgerin. Vorrangiges Ziel der Arbeit ist, den Verlust von Wohnraum durch präventive Maßnahmen zu verhindern bzw. eine bestehende Wohnungslosigkeit oder Obdachlosigkeit innerhalb einer möglichst kurzen Zeit zu beseitigen. Ein Teil der Aufgaben ist an freie Träger*innen übertragen bzw. wird mit diesen in enger Kooperation durchgeführt. Mit der Stelle sind im Wesentlichen folgende Aufgaben verbunden:

  • Sie führen Beratungsgespräche und klären vorrangige Hilfebedarfe.
  • Sie bearbeiten Mahnungen, Kündigungen und Räumungsklagen mit Fristenkontrollen.
  • Sie vermitteln rechtliche, wirtschaftliche und persönliche Hilfen.
  • Sie verhandeln mit Vermieter*innen und Anwält*innen und tauschen sich über Sachstände aus.
  • Sie führen Außendienste durch. Hierzu gehören u.a. Hausbesuche, Kontaktaufnahmen und Wohnungsbesichtigungen.
  • Sie entscheiden über Darlehens- und/ oder Beihilfegewährung, Vergleiche, Ratenzahlungsmodelle, Altschuldenübernahmen und Garantieerklärungen.
  • Sie erstellen Ablehnungs- und ggf. Widerspruchsbescheide und sind ggf. für Stellungnahmen zu Klage- und Eilverfahren verantwortlich.
  • Sie dokumentieren Hilfeprozesse, führen Statistiken und betreuen Einzelfälle nach.
  • Sie entwickeln Konzepte weiter, indem Sie u.a. mit anderen internen und externen Fachdiensten zusammenarbeiten.
  • Sie nehmen an stadtinternen und trägerübergreifenden Arbeitsgruppen, Dienst- und Teamsitzungen, Fallgesprächen, Fortbildungen und Supervision teil.
  • Sie sind für die Anleitung und Begleitung von Praktikant*innen und Hospitanten*innen zuständig.

Wo Sie wirken - Ihr Arbeitsumfeld

Die Arbeit erfolgt im Spannungsbogen zwischen der Verpflichtung der Kommune zur Unterbringung obdachloser Personen (häufig mit multiplen Problemlagen) und den berech­tigten Interessen von Vermieter*innen, Betreiber*innen von Einrichtungen und der Allgemeinheit sowie einer häufig skeptischen Nachbarschaft.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Studium. Sie sind Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in und haben jeweils die staatliche Anerkennung.
weitere Voraussetzungen:
  • Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in der Arbeit mit sozial- und/ oder wirtschaftlich belasteten Personengruppen liegt hinter Ihnen.
  • Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert: Die Anwendung von der Fachsoftware Sopart ist Ihnen vertraut – oder Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit 

Sie können mit Menschen mit besonders schwierigen sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Problemen, die sich häufig in einer besonderen Krisensituation befinden, umgehen. Des Weiteren verfügen Sie über eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit und haben ein hohes soziales Verständnis.

Wir Bieten:

Ihre Vorteile

  • ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht
  • fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern
  • abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen
  • passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)
  • für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“
Besonderheiten:

Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle 

Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung.

Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit). Diese wird je nach Arbeitswochenstunden angepasst.

Es sind Hausbesuche durchzuführen, deren Zugänge nicht immer barrierefrei sind.

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Unsere Ausschreibungsgrundsätze finden Sie auch hier: kiel.de/unsere-grundsätze.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 25. August 2024 die Referenznummer 08336 an.

Werden Sie Teil des Teams.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Nähere Informationen:

Interessiert? – Wir auch. 

Gern möchten wir Sie kennenlernen! 

Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle ist: Maj-Britt Friedebold, Tel.: 0431 901-4665 oder Swea Rohwer Tel.: 0431 901-3660.

Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Jette Schubert, Tel.: 0431 901-5191. 

www.kiel.de

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