Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in jeweils mit staatlicher Anerkennung
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrung. Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere in den geschlechtsspezifischen, schul- und arbeitsweltbezogenen, interkulturellen, sportlichen und kulturellen Arbeitsschwerpunkten. Zudem sind Erfahrungen in den Konflikt- und Problemfeldern des Jugendalters erforderlich.
- Fachlichkeit. Kenntnisse in der Bild- und Filmbearbeitung und Internetanwendungen sowie Kenntnisse und Fähigkeiten im bedürfnisorientierten Umgang mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen und ihrer vielschichtigen Problematik sind erforderlich.
- Gesundheitsnachweise. Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte Nachweis beilegen)
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie sind engagiert, kreativ und sehen die Offene Kinder- und Jugendarbeit als eine Chance, Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu stärken.
Sie haben Lust auf der Grundlage von Interessen und der Beteiligung von Kindern und Jugendlichen die Angebote im Offenen Treff stetig weiterzuentwickeln. Sie sind teamfähig und in der Lage Konflikte konstruktiv zu begegnen.
In der Arbeit ist für Sie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit selbstverständlich und Sie begegnen Kinder und Jugendlichen auf Augenhöhe.
- Wir Bieten:
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
- Betriebliche Gesundheitsförderung Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Erholung 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Mobilitätsförderung Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Entspannt unterwegs Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- Sicherheit Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Sinnstiftende Aufgabe Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
- Besonderheiten:
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Sozial- und Erziehungsbereich zu entnehmen.
Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit). Diese wird je nach Arbeitswochenstunden angepasst.
Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Abdeckung der Öffnungszeiten des Jugendtreffs (14:00 – 20:00 Uhr). Die Arbeitszeit liegt überwiegend am Nachmittag und in den Abendstunden, entsprechend der Öffnungszeit des Jugendtreffs.
Es sind Termine an verschiedenen Einsatzorten wahrzunehmen, deren Zugänge nicht immer barrierefrei sind.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 02.08.2026 die Referenznummer 03322 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Nähere Informationen:
Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Johanna Volkmann 0431 901-4557
Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:
Jette Schubert
RecruitingTel: 0431 901-5191