Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als:
- Fachinformatikerinnen und -informatiker der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
- Technische Systeminformatikerinnen und -informatiker
- IT-System-Kaufleute
- IT-Systemelektronikerinnen und -elektroniker
- Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als:
- Führerschein:
- Führerschein Klasse B
- weitere Voraussetzungen:
- Fachlichkeit. Kenntnisse im Umgang mit vernetzten IT-Systemen, in der Administration von Servern oder Netzwerken sowie in der in der Clientbetreuung für Apple & Windows
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und haben die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu beurteilen und alternative technische Lösungen zu bewerten. Sie übernehmen gerne Verantwortung und erledigen die Ihnen übertragenen Aufgaben selbstständig. Ihr Organisationsfähigkeit zeichnet sich dadurch, dass Sie Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht planen, koordinieren und durchführen können.
- Wir Bieten:
- Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
- Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Besonderheiten:
Gut zu wissen
Für einige Arbeiten muss gelegentlich außerhalb des Gleitzeitrahmens gearbeitet werden. Es ist Rufbereitschaft zu leisten.
Es sind Tätigkeiten an wechselnden Einsatzorten innerhalb Kiels wahrzunehmen. Die Aufgaben unterliegen teilweise einer hohen Dringlichkeit zur Sicherstellung des Einsatzdienstes der Feuerwehr.
Eigenständige Arbeit in Absprache mit den Kolleg*innen bzw. des Teams und dem Vorgesetzten bzw. der Führungskraft mittels ITSM System (Ticket-System). Selbstständige Termin- und Durchführungsplanung ihm Rahmen der Vorgaben.
Einige Dienstgebäude der Feuerwehr sind nicht barrierefrei zugänglich. Ebenso kann es zu Einsätzen in nicht barrierefreien Räumen kommen.
Es sind Lasten von bis zu 10 kg zu heben.
Die uneingeschränkte Fahrtauglichkeit muss gewährleistet sein.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 10. Mai 2026 die Referenznummer 01041 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Nähere Informationen:
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Thomas Wörner-Fränzle, Tel. 0431 5905-520 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter.