Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als:
- Fachinformatikerinnen und -informatiker der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
- Technische Systeminformatikerinnen und -informatiker
- IT-System-Kaufleute
- IT-Systemelektronikerinnen und -elektroniker
- Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als:
- Führerschein:
- Führerschein Klasse B
- weitere Voraussetzungen:
- Fachlichkeit. Kenntnisse im Umgang mit vernetzten IT-Systemen, in der Administration von Servern oder Netzwerken sowie in der in der Clientbetreuung für Apple & Windows
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Dich auszeichnet
Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu beurteilen und alternative technische Lösungen zu bewerten. Du übernimmst gerne Verantwortung und erledigst die Dir übertragenen Aufgaben selbstständig. Deine Organisationsfähigkeit zeichnet sich dadurch aus, dass Du Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht planen, koordinieren und durchführen kannst.
- Wir Bieten:
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
- Betriebliche Gesundheitsförderung Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Flexibilität Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
- Erholung 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Mobilitätsförderung Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bürohund Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
- Entspannt unterwegs Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- Sicherheit Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Vielfalt Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
- Nähe zum Meer Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Sinnstiftende Aufgabe Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
- Besonderheiten:
Gut zu wissen
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD möglich. Nur intern
Für einige Arbeiten muss gelegentlich außerhalb des Gleitzeitrahmens gearbeitet werden. Es ist Rufbereitschaft zu leisten.
Es sind Tätigkeiten an wechselnden Einsatzorten innerhalb Kiels wahrzunehmen. Die Aufgaben unterliegen teilweise einer hohen Dringlichkeit zur Sicherstellung des Einsatzdienstes der Feuerwehr.
Eigenständige Arbeit in Absprache mit den Kolleg*innen bzw. des Teams und dem Vorgesetzten bzw. der Führungskraft mittels ITSM System (Ticket-System). Selbstständige Termin- und Durchführungsplanung ihm Rahmen der Vorgaben.
Einige Dienstgebäude der Feuerwehr sind nicht barrierefrei zugänglich. Ebenso kann es zu Einsätzen in nicht barrierefreien Räumen kommen.
Es sind Lasten von bis zu 10 kg zu heben.
Die uneingeschränkte Fahrtauglichkeit muss gewährleistet sein.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
Gern möchten wir Dich kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf www.kiel.de/grundsätze .- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte gib bei Deiner Bewerbung bis zum 23.08.2026 die Referenznummer 11228 an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werde Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
- Nähere Informationen:
Dein Kontakt bei fachlichen Fragen: Thomas Wörner-Fränzle 0431 5905-520
Dein Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:
Dennis Straßburg
Recruiting
Tel: 0431 901-5284