Schiffsbetreuer*in für die historischen Museumsschiffe
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 31.08.2025
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
EG 8 TVöD
- Stellenbeschreibung:
Kieler Amt für Kultur und Weiterbildung sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als
Schiffsbetreuer*in für die historischen Museumsschiffe
(Eingruppierung nach EG 8 TVöD)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Stadt- und Schifffahrtsmuseum unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was zu tun ist
- Durchführung der technischen Wartung, Bestandserhaltung und Reparaturen an den Museumsschiffen, inklusive Begutachtung, Zustandserfassung und Vorbereitung für Werftgänge.
- Erstellung von Zustandsprotokollen, Leistungsverzeichnissen und Koordination der Aufträge sowie Abnahme der durchgeführten Arbeiten.
- Vorbereitung nicht fahrbereiter Schiffe für Werftaufenthalte, inklusive Absprache mit Schleppern und Begleitung.
- Handwerkliche Wartung und Reparaturen an den Schiffen, wie Entrosten, Malerarbeiten und Materialbeschaffung, sowie Beaufsichtigung externer Dienstleister.
- Durchführung von Reinigungsarbeiten an den Schiffskörpern
- Pflege und Wartung der Museumsbrücke, inklusive Reinigung, Sicherheitsmaßnahmen, Beleuchtung und Versorgungseinrichtungen.
- Überwachung der Sicherheit durch tägliche Kontrollen, Begehungen und Sicherstellung der Verkehrssicherung sowie Wartung von Rettungsmitteln.
- Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Stellen, z.B. Hafenamt, Vereinen und vorgesetzten Stellen, sowie die Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards.
Wo Sie wirken
Das Museum betreibt neben drei denkmalgeschützten Ausstellungsgebäuden die am Wall liegende Museumsbrücke mit drei Museumsschiffen. Dazu gehören die beiden fahruntüchtigen Schiffe, das Motorrettungsboot „Hindenburg“ und das Feuerlöschboot „Kiel“, sowie der fahrtüchtige Dampftonnenleger „Bussard“. Letzterer wird durch den Verein „Dampfer Bussard e.V.“ gewartet und betrieben.
Der Arbeitsort befindet sich i.d.R. auf der Museumsbrücke und den -schiffen. Ein Büroarbeitsplatz im Schifffahrtsmuseum ist vorhanden. Arbeiten in begrenzten Räumlichkeiten unter Deck, das Heben und Tragen schwerer Lasten und das Arbeiten in größeren Höhen können zum Arbeitsalltag gehören. Bei besonderen Witterungsverhältnissen, wie z.B. Stürmen, Hoch- und Niedrigwasser sind insbesondere Sicherungsarbeiten auch außerhalb der regulären Kernarbeitszeiten zu leisten.
Sie vertreten bei Abwesenheit den*die Betreuer*in musemstechnischer Anlagen. Dazu gehört insbesondere das Beheben von im laufenden Museumsbetrieb akut auftretenden Mängeln, die Bereitstellung der Abfalltonnen zur Leerung und Zurückführung, die Kontrolle der Befeuchter in den Ausstellungshäusern
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung aus dem Bereich Schiffbau/Bootsbau
- Oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Schiffsmaschinist*in.
- Berücksichtigt werden auch Personen, die die Weiterbildung zum*zur Schiffsbetriebstechniker*in abgeschlossen haben.
- Oder die über eine Berufsausbildung im Berufsfeld Metall, Maschinenbau verfügen und Erfahrungen im Bereich des Stahlschiffsbaus oder der Stahlschiffserhaltung nachweisen können.
- weitere Voraussetzungen:
- Fachlichkeit. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind erforderlich. Kenntnisse von historischen Maschinen und nautischen Geräten sind erforderlich - oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie sind fachlich versiert, haben umfassendes technisches Verständnis und verfügen über handwerkliches Geschick. Sie sind körperlich belastbar und flexibel einsetzbar. Sie verfügen über eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und kommunizieren mit Besuchenden, Mitarbeiter*innen und anderen Personen gern und sachgerecht.
- Wir Bieten:
- Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
- Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Besonderheiten:
Gut zu wissen
Die Kernarbeitszeit ist von 07:00 bis 14:30 Uhr.
Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung
Die aufzusuchenden Arbeitsorte sind in der Regel nicht barrierefrei begehbar.
Im Rahmen von Reparaturen und Unterhaltungsarbeiten sind entsprechende Hilfsmittel und Geräte zu bedienen.
Es kann zu Arbeiten in begrenzten Räumen unter Deck, Heben und Tragen schwerer Lasten bis zu 20 kg sowie zu Arbeiten in großen Höhen von bis zu 3 Metern, kommen.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 31. August 2025 die Referenznummer 08437 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Nähere Informationen:
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle stehen Ihnen Dr. Sonja Kinzler, Tel.0431 901-3487 und Dr. Sandra Scherreiks Tel. 0431 901-3468 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Katharina Oriwall, Tel. 0431 901-4864 weiter.