Sachbereichsleiter*in Reinigung
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 16.11.2025
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
EG 9a TVöD
- Stellenbeschreibung:
Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als
Sachbereichsleiter*in Reinigung
(Eingruppierung nach EG 9a TVöD)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Dienstleistung unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was zu tun ist
Leitung des Sachbereichs:
- Mitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen
- Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termine verfügen
- Sachbereich gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien vertreten, soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten
- Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden
- Einsatz der Mitarbeiter*innen planen
- Über den Einsatz der Haushaltsmittel entscheiden
Organisations- und Grundsatzaufgaben:
- Organisation der städtischen Reinigungsdienste durch stetige Fortentwicklung, Prozess- und Kostenoptimierung
- Optimierung des Einsatzes der Reinigungskräfte
- Aufbau und Pflege eines kennzahlengestützten Berichtswesens
- Fachberatung für Kunden und Mitarbeiter*innen
- Aufbau und Pflege eines umfassenden Qualitätsmanagements
Vergabeangelegenheiten:
- Organisation bzw. Überwachung und auch eigene Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für die Vergabe von Reinigungsarbeiten
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Ausbildung. Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gebäudereinigermeister*in
- Führerschein:
- Führerschein. Führerschein Klasse B
- weitere Voraussetzungen:
Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie erledigen die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich. Einer Ihrer Stärken ist es Kritik sachlich zu äußern, hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen. Sie können Ihre Mitarbeiter*innen motovieren und können auch Konfliktsituationen angemessen handhaben.
Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.- Wir Bieten:
- Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
- Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Besonderheiten:
Gut zu wissen
Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung teilbar.
Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 16. November 2025 die Referenznummer 01161 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Nähere Informationen:
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Tim Rittler, Tel. 0431 901-2961 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter.