Sachbearbeiter*in Reinigungsdienst

Art:
Studium
Bewerbungsfrist:
28.06.2026
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

EG 5 TVöD

Stellenbeschreibung:

Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als 

Sachbearbeiter*in Reinigungsdienst

Was zu tun ist

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

  • Sicherstellung guter Reinigungsqualität
  • Unterstützung der Bezirksleitung bei der Durchführung regelmäßiger Reinigungskontrollen
    • Bearbeitung von Beschwerden
  • Verwaltung der Reinigungsverträge
  • Veranlassung von Sonderreinigungen
    • Verwaltung der CWS-Verträge
  • Haushaltsangelegenheiten
    • Rechnungsbuchung
    • Bewirtschaftung der Haushaltsmittel
  • Personalangelegenheiten
    • Urlaubslisten und Monatsnachweise führen
    • Bearbeitung von AU-Vorgängen, Anwesenheitslisten führen

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachgestellten
  • oder eine abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung
  • oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I.
Führerschein:
Führerschein Klasse B
weitere Voraussetzungen:
  • Erfahrung. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.
  • Fachlichkeit. Erfahrungen mit der Fachsoftware New System Kommunal/ INFOMA – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Die Bereitschaft und Fähigkeit zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen, auch außerhalb Kiels, wird vorausgesetzt.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie können Konflikte erkennen und vorhandene Konflikte angemessen handhaben. Die Ihnen übertragenen Aufgaben erledigen Sie eigenverantwortlich. Den Belangen der einzelnen Bürger*innen (Kund*innen) kommen Sie verständnisvoll entgegen und gehen fachkundig damit um, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren

Wir Bieten:
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
  • Betriebliche Gesundheitsförderung Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
  • Flexibilität Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
  • Erholung 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  • Mobilitätsförderung Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
  • Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Bürohund Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
  • Entspannt unterwegs Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
  • Sicherheit Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
  • Vielfalt Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
  • Nähe zum Meer Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
  • Sinnstiftende Aufgabe Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Besonderheiten:

Gut zu wissen

Eine körperliche Beweglichkeit muss sowohl bei der Durchführung von Reinigungsproben als auch bei den Reinigungskontrollen gegeben sein, da hier jeweils unter/hinter/auf Mobiliar, unter/hinter WC´s und unter Waschbecken, etc. geschaut werden muss.

Es sind häufig Ortstermine wahrzunehmen, deren Zugänge nicht immer barrierefrei sind.

Die Fähigkeit zum Heben und Tragen von Lasten bis ca. 10 kg (Verräumen von Material/Maschinen) ist ebenfalls erforderlich.

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 28.06.2026 die Referenznummer 08494 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Nähere Informationen:

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Tim Rittler 0431 901 2961 Nadine Moldenhauer  0431 901 5993

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: 
Tatjana Gerth
Recruiting

Tel: 0431 901-2590

www.kiel.de