Sachbearbeiter*in Klimakommunikation

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
30.08.2026
Beginn:
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Befristung:
befristet
Entgeltgruppe:

A 10 SHBesG, EG 10 TVöD 

Stellenbeschreibung:

Kieler Referat für Klimaanpassung sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als 

Sachbearbeiter*in Klimakommunikation

Befristet bis 31.12.2027, 14 Wochenstunden

Was zu tun ist

  • Konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten zum Thema Klimaanpassung sowie Erstellung von Präsentationen und Beschlussvorlagen
  • Entwicklung, Planung und Durchführung von Kommunikationsformaten, wie beispielsweise Workshop
  • Vorbereitung der Öffentlichkeitsarbeit der Dezernentin und der Referatsleitung (Printund Online Formate) und Mitwirkung an Veranstaltungen des Dezernate
  • Beantwortung von Pressanfragen nach Abstimmung mit der Dezernentin in Zusammenarbeit mit dem Pressereferat (OB.P)
  • Bürgerfreundliche Beantwortung von Beschwerden und Anliegen von Petent*innen
  • Unterstützung der Ämter des Dezernates VI (Dezernat für Umwelt, Klimaschutz und Mobilität) bei der Klimakommunikation

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
    • Verwaltungsmanagement, Public Management
    • Staats-, Verwaltungswissenschaft
    • Öffentliches Recht
    • Rechtswissenschaft
    • Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation
    • Nachhaltigkeits-, Energie- oder Ressourcenmanagement
    • Umweltwissenschaft
    • Energie-, oder Umwelttechnik
  • oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
weitere Voraussetzungen:
  • Erfahrung. Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie haben die Fähigkeit, Zusammenhänge zwischen den unterschiedlichen Fachdisziplinen zu sehen und zu verknüpfen, strategisch und fachübergreifend zu denken und zu handeln. Die Stelle erfordert Arbeiten mit hohem Kommunikations-, Koordinations- und Steuerungsaufwand.

Wir Bieten:
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
  • Betriebliche Gesundheitsförderung Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
  • Flexibilität Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
  • Erholung 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  • Mobilitätsförderung Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
  • Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Entspannt unterwegs Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
  • Sicherheit Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
  • Vielfalt Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
  • Nähe zum Meer Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
  • Sinnstiftende Aufgabe Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Besonderheiten:

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Nicht alle Einsatzorte sind barrierefrei zu erreichen.

Sitzungs- und Veranstaltungstermine sind ggfs. auch in den Abendstunden wahrzunehmen.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum  die Referenznummer 11558 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Nähere Informationen:

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Martina Baum 0431 901-3033

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: 
Lennart Brandl
Recruiting

Tel: 0431 901-5193

www.kiel.de