Sachbearbeiter*in in der Unterhaltsvorschusskasse

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
06.09.2026
Beginn:
01.10.2026
Ort:

Landeshauptstadt Kiel

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

A 10 SHBesG, EG 9b TVöD

Stellenbeschreibung:

Kieler Jugendamt sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Sachbearbeiter*in in der Unterhaltsvorschusskasse

Was zu tun ist

Sie bearbeiten alle Aufgaben rund um die Bewilligung, Änderung, Einstellung und Einziehung der Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz. Dazu gehören u. a. :

  • Beratung und Antragsaufnahme
  • Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
  • Bewilligung oder Ablehnung per Bescheid
  • EDV-Erfassung, Zahlbarmachung, Statistik, elektronische Aktenführung, Zahlungskontrollen
  • Erstmalige und regelmäßige Prüfung der Leistungsfähigkeit von Unterhaltspflichtigen und vorbereitende Unterhaltsberechnung
  • Durchsetzung der Ansprüche gegen unterhaltspflichtige Eltern (Zahlungsaufforderung, Mahnung, Zwangsvollstreckungsmaßnahmen)
  • Regelmäßige Prüfung der Leistungsvoraussetzungen sowie Berechnung von anrechenbarem Einkommen des Kindes
  • Rückforderung und Einziehung von Leistungen, die ohne Rechtsanspruch bezogen wurden

Wo Sie wirken

Im Jugendamt Kiel leisten Sie mit Ihrer Tätigkeit in der Unterhaltsvorschusskasse einen unverzichtbaren Beitrag für alleinerziehende Eltern. Sie unterstützen eine Personengruppe, die überdurchschnittlich oft von sozialen und finanziellen Schwierigkeiten betroffen ist. Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Lebenssituation dieser Familien nachhaltig zu verbessern

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
    • Verwaltungsmanagement, Public Management,
    • Öffentliches Recht,
    • Sozialversicherung,
    • Staats- und Verwaltungswissenschaft,
    • Rechtswissenschaft
  • oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
    • Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
    • Soziale Arbeit oder
    • Sozialmanagement

Hier wäre eine einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in der Sozialleistungsverwaltung nachzuweisen.

  • oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
  • oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

weitere Voraussetzungen:

Was Sie auszeichnet

Ein positiver Umgang mit Bürger*innen ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Einfühlungsvermögen in die häufig konfliktbelasteten Situationen der Familien. Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Ihre formulierten Sachverhalte und Schreiben sind sowohl rechtlich präzise, als auch verständlich. Komplizierte

unterhaltsrechtliche Sachverhalte können Sie allen Bürger*innen leicht verständlich machen und sind in Ihrer Gesprächsführung sicher. Sie erkennen Konflikte und können diese angemessen handhaben. Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen sind Sie belastbar.

Wir Bieten:
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
  • Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
  • Flexibilität. Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
  • Erholung. 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  • Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
  • Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Bürohund. Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
  • Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
  • Sicherheit Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
  • Vielfalt Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
  • Nähe zum Meer Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
Besonderheiten:

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.

Machen Sie sich selbst ein Bild über die kollegiale Atmosphäre im Team. Wir ermöglichen Ihnen gerne einen Termin zur Hospitation im Arbeitsbereich

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten

Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 06.09.2026 die Referenznummer 09719 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Nähere Informationen:

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Eva Jordan 0431 901-5380 Henning Jansen 0431 901-3150

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:

Tatjana Gerth

Recruiting

Tel: 0431 901-2590

www.kiel.de

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