Sachbearbeiter*in im Sachbereich Aufenthaltsangelegenheiten

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
16.08.2026
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Landeshauptstadt Kiel

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

A 10 SHBesG, EG 9c TVöD

Stellenbeschreibung:

Kieler Stadtamt sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als 

Sachbearbeiter*in im Sachbereich Aufenthaltsangelegenheiten

Was zu tun ist

  • Erstellen von Bescheiden (z.B. Ablehnungen von Anträgen auf Erteilung/Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Arbeitserlaubnissen, Duldungen, Ausweisungsverfügungen inkl. Anhörungen etc.)
  • Bearbeiten von Widerspruchs- und Klageangelegenheiten in Unterstützung des Rechtsamtes
  • Fortbilden von Sachbearbeitenden durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen
  • Unterstützung der fachlichen Leitung in der Ausbildung von Nachwuchskräften und bei der Erarbeitung und Pflege von Einarbeitungsplänen

Wo Sie wirken

Es handelt sich um eine vielseitige und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, dessen Erledigung eigenständig im Rahmen eines Teams erfolgt, welches sich gegenseitig unterstützt.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
    • Verwaltungsmanagement, Public Management
    • Staats-, Verwaltungswissenschaft
    • Öffentliches Recht
    • Rechtswissenschaft 
  • oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
    oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
    jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften
Sprachkenntnisse:
Fremdsprachen. Englischkenntnisse sind erforderlich
Führerschein:
 Führerschein Klasse B
weitere Voraussetzungen:
  • Fachlichkeit. Kenntnisse in fachspezifischen Anwendungen wie Advis, dem Windows-Informations-System- Ausländer (WISA) und über ein Zugriffsprogramm auf die Daten des Ausländerzentralregisters (AZR) – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
    Kenntnisse im Bereich der interkulturellen Kompetenz werden erwartet, die durch den Besuch entsprechender Seminare nachgewiesen werden müssen. Sofern solche Seminare noch nicht besucht wurden, muss die Bereitschaft bestehen, sich diese Fähigkeiten durch den Besuch entsprechender Seminare zügig anzueignen
  • Fremdsprachen. Englischkenntnisse sind erforderlich

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende Oktober 2026 vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.

Sie erkennen Konflikte und können vorhandene Konflikte angemessen handhaben. Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen sind Sie belastbar und verfügen über die Fähigkeit, die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen.

Wir Bieten:
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
  • Betriebliche Gesundheitsförderung Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
  • Flexibilität Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
  • Erholung 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  • Mobilitätsförderung Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
  • Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Entspannt unterwegs Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
  • Sicherheit Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
  • Vielfalt Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
  • Nähe zum Meer Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
  • Sinnstiftende Aufgabe Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Besonderheiten:

Gut zu wissen

Die Stelle ist unter Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung und Abdeckung der Öffnungszeiten (mo., di., do. von 08.30h – 13.h und do. von 14h -16h) teilbar. Zusätzlich ist eine Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdienst ca. einmal im Quartal an Sonnabenden, Sonntagen und Feiertagen von 9.00 bis ca. 11.00 Uhr zu leisten.

Gerne ermöglichen wir eine Hospitation.

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen. 

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 16.08.2026 die Referenznummer 09932 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Nähere Informationen:

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Deniz Görmez 0431 901 4260  

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: 
Tatjana Gerth
Recruiting

Tel: 0431 901-2590

www.kiel.de

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