Sachbearbeiter*in Fuhrparkverwaltung

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
28.06.2026
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

A 10 SHBesG, EG 9b TVöD

Stellenbeschreibung:

Kieler Berufsfeuerwehr sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als 

Sachbearbeiter*in Fuhrparkverwaltung

Was zu tun ist

Sie sind für die Verwaltung von ca. 160 Einsatzfahrzeugen des Brand- und Katastrophenschutzes zuständig, organisieren zusammen mit den Werkstätten der Kieler Feuerwehr den Betrieb und die Instandhaltungssteuerung. Zusätzlich wirken Sie in Beschaffungsmaßnahmen mit. Konkret stehen folgende Aufgaben an:

  • kleine und mittelgroße Vergaben, Ausschreibungen, Rahmen- und Werkstattverträge durchführen
  • Koordination externer Werkstatt- und Wartungstermine
  • Reparaturen/Wartungsintervalle logistisch vorplanen und organisieren
  • alle Fahrzeuge datenbankbasiert erfassen und den Bestand pflegen
  • externe Rechnungen prüfen und kontieren

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
    • Sanitäts-, Rettungswesen
    • Gesundheitswissenschaft, Public Health
    • Gesundheitsmanagement, -ökonomie
    • Medizinische Technik
    • Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
    • Logistik, Supply-Chain-Management
    • Sicherheitsmanagement
    • Verwaltungsmanagement, Public Management
    • Staats-, Verwaltungswissenschaft
    • Öffentliches Recht
    • Rechtswissenschaft 
  • oder abgeschlossenes technisch-wissenschaftliches Studium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
    • Rettungsingenieurwesen
    • Sicherheitstechnik
  • oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste 
    oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
Führerschein:
Führerschein Klasse B
weitere Voraussetzungen:
  • Fachlichkeit. Kenntnisse in der Fachsoftware FOX112 bzw. in dessen Nachfolgeprogrammen – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie verfügen über die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Ein sehr gutes technisches Verständnis rundet Ihr Profil ab.

Wir Bieten:
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
  • Betriebliche Gesundheitsförderung Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
  • Flexibilität Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
  • Erholung 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  • Mobilitätsförderung Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
  • Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Bürohund Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
  • Entspannt unterwegs Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
  • Sicherheit Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
  • Vielfalt Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
  • Nähe zum Meer Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
  • Sinnstiftende Aufgabe Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Besonderheiten:

Gut zu wissen

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilen des Arbeitsplatzes.

Es kommt zum Führen von Kfz sowie LKW (bis 7,5 t). Sowohl die Fähigkeit zum Heben und Tragen sehr schwerer Lasten (bis 50 kg), als auch die uneingeschränkte körperliche Bewegungsfähigkeit (z.B. bei Tätigkeit in beengten Räumen wie Fahrzeugaufbauten) muss gegeben sein.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 28.06.2026 die Referenznummer 01074 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Nähere Informationen:

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Markus Möse 0431 5905-130    

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: 
Nino Schumann
Recruiting

Tel: 0431 901-2231

www.kiel.de