Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in, Kindheitspädagog*in jeweils mit staatlicher Anerkennung, abgeschlossen.
- Beamt*innen verfügen zusätzliche über die Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste
- oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II.
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre, vorzugsweise 5 Jahre, einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in der Jugendhilfe, vorzugsweise in zwei Bereichen, liegen hinter Ihnen.
- Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Kenntnisse im Kindertagesförderungsgesetz SH (KiTaG) sind erforderlich.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit
Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Sie haben Verständnis für die Belange und die Lebenssituationen von Rat- und Hilfesuchenden bzw. für andere Lebensweisen und Kulturen. Ihre Kritikfähigkeit zeichnet sich dadurch aus, dass Sie Kritik sachlich äußern, hinnehmen und konstruktiv damit umgehen können.
- Wir Bieten:
Ihre Vorteile
- die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen
- den individuellen Aufstieg in den verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder
- die Möglichkeit der Ausübung einer Nebentätigkeit und von Teilzeitregelungen
- passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)
- Besonderheiten:
Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle
Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 (gD) der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit).
Die Stelle ist unter Voraussetzung der Teilung des Arbeitsplatzes teilbar.
Es sind häufig Ortstermine wahrzunehmen deren Zugänge nicht immer barrierefrei sind.
Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Unsere Ausschreibungsgrundsätze finden Sie auch hier: kiel.de/unsere-grundsätze.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 28. April 2024 die Referenznummer 10189 an.
Werden Sie Teil des Teams.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Nähere Informationen:
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle ist: Dunja Dahmke, Tel. 0431 901-5333.
Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284.