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Sachbearbeiter*in für die Abrechnung von Rettungsdienstentgelt

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
04.06.2023
Beginn:
ab sofort
Ort:

Landeshauptstadt Kiel

Entgeltgruppe:

EG 6 TVöD

Stellenbeschreibung:

Anheuern, um Stadt zu machen.
Kieler Berufsfeuerwehr sucht Unterstützung

Heuern Sie an als

Sachbearbeiter*in für die Abrechnung von Rettungsdienstentgelt

(vergütet nach EG 6 TVöD)

und werden Sie ab sofort Teil der Kieler Berufsfeuerwehr in Vollzeit.

Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe 

Die Tätigkeit in diesem Bereich umfasst die Abrechnung der Rettungs- und Krankentransporte sowie der Notarzteinsätze in Kiel mit den Krankenkassen oder den betroffenen Personen als Selbstzahlende. Sie werden in einer Arbeitsgruppe eingesetzt und erledigen folgende Aufgaben:

  • Sie sortieren die eingehenden Fahrtberichte aus dem Rettungsdienst.
  • Sie ermitteln fehlende Angaben, prüfen und erfassen die Einsatzdaten in der Fachsoftware CareMan.
  • Sie sind für die Erstellung und den Versand der Entgeltbescheide aus dem Abrechnungsprogramm und ggf. den Datenträgeraustausch mit den Krankenkassen zuständig und kümmern sich um die buchungstechnische Abwicklung der Forderungen über die Stadtkasse.
  • Sie bearbeiten die Post (z.B. Anfragen, nicht zustellbare Bescheide, falsche Krankenkasse, fehlende Versicherung, Selbstzahler*innen)
  • Sie ermitteln sowohl Daten nach erfolglosen Mahnungen durch die Stadtkasse als auch Angehörige oder Erben.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Ausbildung. Sie bringen eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit, vorzugsweise aus dem Verwaltungs- bzw. kaufmännischen Bereich,
  • oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I.
weitere Voraussetzungen:
  • Fachlichkeit. Die Anwendung der Fachsoftware ISE Cobra ist Ihnen vertraut – oder Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
  • Engagement. Ihre Ausbildung haben Sie mit einer mindestens befriedigenden Abschlussnote abgeschlossen.
  • Berufliche Praxis. Zugelassen werden auch Bewerbungen mit o.g. Abschlüssen mit weniger als einer befriedigenden Abschlussnote, wenn eine erfolgreiche mindestens dreijährige Berufserfahrung durch Zeugnisse oder dienstliche Beurteilungen mit der Note gut oder besser nachgewiesen werden kann.

Was Sie auszeichnet - Ihre Persönlichkeit 

Neben einer guten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeit verfügen Sie insbesondere über die Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen.

Wir Bieten:

Ihre Vorteile

  • Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise
  • fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern
  • abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen
  • passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)
Besonderheiten:

Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle 

Die Stellen sind nicht teilbar. Der Zutritt zum Dienstgebäude ist nicht barrierefrei.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Unsere Ausschreibungsgrundsätze finden Sie auch hier: kiel.de/onlinebewerbung.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte beachten Sie: Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 04. Juni 2023 unbedingt die Referenznummer 10819 an.

HIER online bewerben

Werden Sie Teil der Crew.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Informationen:

Interessiert? – Wir auch. 

Gern möchten wir Sie kennenlernen! 

Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle und bei Interesse an einer Hospitation ist: Andreas Bornholdt, Tel. 0431 5905 294.

Zuständig im Team Personalgewinnung ist Nino Schumann, Tel. 0431 901 2231.

www.kiel.de

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