Sachbearbeiter*in für den Arten- und Biotopschutz

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

• Studium. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in einem Studienfach der Ökologie, des Naturschutzes oder der Biologie oder verwandt, z. B.:
  • Landschaftsökologie, Naturschutz
  • Geografie
  • Geoökologie
  • Umweltwissenschaft
• oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Wissenschaftliche Dienste mit vorgenanntem Studiu

Führerschein:

Führerschein Klasse B

weitere Voraussetzungen:

• Erfahrung. Eine einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in Biotopgestaltungs- und Pflegekonzepten
• Fachlichkeit. Breite Artenkenntnisse verschiedener systematischer Gruppen der einheimischen Flora und Fauna sowie vertiefte, über das Studium hinausgehende Artenkenntnisse mindestens einer Artengruppe und gute Kenntnisse in einem geographischen Informationssystem (GIS) sind erforderlich. 
• Kenntnisse der arten- und biotopschutzrelevanten Rechtsvorschriften der EU, des Bundes und des Landes Schleswig-Holstein sind erforderlich bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift. Ein hohes Maß an technischem und ökologischem Verständnis runden Ihr Profil ab. 

Wir Bieten:

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Betriebliche Gesundheitsförderung Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Flexibilität Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• Erholung 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Mobilitätsförderung Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Entspannt unterwegs Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Sicherheit Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Vielfalt Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Nähe zum Meer Da arbeiten, wo andere Urlaub mache
• Sinnstiftende Aufgabe Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Besonderheiten:

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Stelle ist nicht weiter teilbar.

Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei erreichbar.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 22.11.2026 die Referenznummer 00816 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Nähere Informationen:

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Peter Jacobsen 0431 901-3769 und Sven Groenhagen  0431 901-3782 

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: 
Kristin Rieken
Recruiting

Tel: 0431 901-2285

www.kiel.de