Sachbearbeiter*in Controlling
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 05.04.2026
- Beginn:
- zum 01.05.2026
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG
- Stellenbeschreibung:
Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als
Sachbearbeiter*in Controlling
(Eingruppierung nach EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG)
und unterstützen Sie zum 01.05.2026 die Abteilung Dienstleistungen unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was zu tun ist
Die Stelle beinhaltet Aufgaben im Controlling, Qualitätsmanagement und der Vergabe nach VOL. Im Detail bedeutet dies:
- Kennzahlengestütztes Berichtswesen aufbauen und pflegen
- Kennzahlen auswerten und bereitstellen
- Maßnahmen ableiten und überwachen
- Verbesserungspotentiale prüfen und auswerten
- Qualitätsstandards entwickeln und überwachen
- Arbeitsabläufe analysieren und optimieren
- Schwachstellen identifizieren und Lösungen entwickeln
- Arbeitsanweisungen erstellen
- Vergabeverfahren nach städtischen Vergabevorgaben durchführen und evaluieren
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
- Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
- Verwaltungsmanagement, Public Management
- Staats-, Verwaltungswissenschaft
- Öffentliches Recht
- Rechtswissenschaft
- Baubetriebswirtschaft, Baumanagement
- Finanz- und Rechnungswesen, Controlling
- Wirtschaftswissenschaften
- oder einem anderen betriebswirtschaftlichen Studienfach
- oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
- oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
- Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
- weitere Voraussetzungen:
Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Zudem sind sie belastbar und können konstruktive Kritik hinnehmen und reflektieren.
- Wir Bieten:
- Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
- Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Besonderheiten:
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die Stelle ist unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung teilbar.
Die im Dienst aufzusuchenden Einsatzort sind nicht immer barrierefrei begehbar.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 05. April 2026 die Referenznummer 01251 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
- Nähere Informationen:
Interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Tim Rittler, Tel. 0431 901-2961 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung