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Sachbearbeiter*in Beistandschaft / Beurkundung

Art:
Teilzeit
Bewerbungsfrist:
21.04.2024
Beginn:
zum 01.09.2024 
Ort:

Landeshauptstadt Kiel

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

EG 9c TVöD / A 10 SHBesG

Stellenbeschreibung:

Kiel sucht frische Köpfe.

Kieler Jugendamt sucht Unterstützung

Starten Sie bei uns als 

Sachbearbeiter*in Beistandschaft / Beurkundung

(vergütet nach EG 9c TVöD / A 10 SHBesG)

und werden Sie zum 01.09.2024 Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Teilzeit mit 68,29% der tariflichen bzw. regelmäßigen Arbeitszeit.

Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe 

  • Sie nehmen Aufgaben im Rahmen § 55 SGB VIII (insbes. Beistandschaft und Beratung) wahr. Dazu gehört auch die eigenständige gerichtliche Klärung von Abstammungsfragen im gerichtlichen Verfahren. 
  • Sie sind für die Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen, gemeinsamer Sorgeerklärung und Unterhalt zuständig.
  • Sie bearbeiten Anträge auf Vaterschaftsfeststellungsverfahren, führen den Fall sowohl als Akte als auch im Fachverfahren KDO Jugendwesen. Im letzten Schritt nehmen Sie hierzu Gerichtstermine wahr. 
  • Sie bearbeiten Anträge auf Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen. In der Regel sind Ansprüche von Kindern und Jugendlichen durchzusetzen, aber auch Betreuungsunterhalt und Unterhalt für junge Volljährige zu berechnen. Sie berechnen den Unterhalt nach den individuellen Gegebenheiten und setzen den Betrag fest. Der Anspruch kann tituliert werden um bei Bedarf auch zwangsweise eingezogen zu werden. 

Im Einzelnen heißt das: 

  • Sie sind für die Beratung und Antragsaufnahme zuständig.
  • Sie übernehmen die Aktenführung, EDV-Eingaben, Zahlbarmachung, Zahlungskontrollen und führen die Statistik. 
  • Ihnen obliegt die Unterhalts- und Mangelfallberechnung einschließlich der Durchführung der gesetzlichen Unterhaltserhöhung (Dynamisierung).
  • Sie überprüfen regelmäßig die Leistungsfähigkeit der Unterhaltspflichtigen.
  • Sie ziehen Unterhalt ein, führen Zwangsvollstreckungsmaßnahmen durch und treffen Entscheidungen über Stundungen und Zahlungsvereinbarungen.
  • Sie sind für die Titulierung von Unterhaltsverpflichtungen durch Unterhaltsurkunden oder im vereinfachten Verfahren zuständig.

Wo Sie wirken - Ihr Arbeitsumfeld

Der Bereich Beistandschaft/Beurkundung versteht sich als Anlaufstelle für Mütter und Väter zur Durchsetzung der Unterhaltsansprüche sowie zur Vaterschaftsfeststellung für Kinder von nicht miteinander verheirateten Eltern. Die Beschäftigten sind ansprechbar für alle damit im Zusammenhang stehende Fragen. Außerdem werden Vaterschaftsanerkennungen, gemeinsames Sorgerecht und Unterhaltsfestsetzungen formal beurkundet. Es gibt einen hohen Entscheidungsspielraum, mit welchen Methoden ein Ziel erreicht werden soll. Grundsätzlich wird im gesamten Verfahren einer Beistandschaft der regelmäßige Kontakt mit dem betreuenden Elternteil gehalten und das Handeln wird gemeinsam abgestimmt. Eine Beistandschaft besteht häufig über viele Jahre (bis zur Volljährigkeit des Kindes). Daher ist die Beziehung zu Eltern von einer langjährigen Kontinuität geprägt. 

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Sie verfügen über die Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste 
  • oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtvorschriften
  • oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II.
weitere Voraussetzungen:
  • Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit 

Sie bringen die Fähigkeit mit, den Belangen der Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus. 

Wir Bieten:

Ihre Vorteile

  • ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht
  • die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen
  • den individuellen Aufstieg in den verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung
  • Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut - und diese täglich erweitert
  • passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)
Besonderheiten:

Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle 

Die Stelle ist nicht weiter teilbar. 

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Unsere Ausschreibungsgrundsätze finden Sie auch hier: kiel.de/unsere-grundsätze.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 21. April 2024 die Referenznummer 02702 an. 

Werden Sie Teil des Teams.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Nähere Informationen:

Interessiert? – Wir auch. 

Gern möchten wir Sie kennenlernen! 

Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur neuen Stelle: Roman Grenz, Tel. 0431 901-3117 oder Eva Jordan Tel. 0431 901-1154.

Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285.

www.kiel.de

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