Projektleiter*in für das Interreg-Projekt „UrbCitizenPower“
- Art:
- Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 15.06.2025
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung:
- befristet bis zum 31. März 2028
- Entgeltgruppe:
EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG
- Stellenbeschreibung:
Kieler Referat für Wirtschaft sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als
Projektleiter*in für das Interreg-Projekt „UrbCitizenPower“
(Eingruppierung nach EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Referat für Wirtschaft befristet bis zum 31. März 2028 mit der Hälfte der tariflichen Arbeitszeit.
Hinweis: Im gleichen Team gibt es ein weiteres EU Projekt „Science comes to town“, auch mit der Hälfte der tariflichen Arbeitszeit. Wir laden Sie herzlich ein, sich auf beide Stellen gesondert zu bewerben mit der Option, diese zu einer Vollzeitstelle zu verbinden.
Was zu tun ist
Das Referat Kreative Stadt der LH Kiel ist seit 2024 Teil des Interreg-Europe-Projekts UrbCitizenPower, einer Partnerschaft innovativer Städte, die partizipative und handlungsorientierte Prozesse vorantreiben. Neben Kiel gehören Braga (PT), Groningen (NL), Guldborgsund (DK), Pori (FI) und Košice (SK) dazu, ergänzt durch die Region Zentralmazedonien (GR) mit Thessaloniki. Leadpartnerin ist die Heinrich-Böll-Stiftung (DE), die ihr Fachwissen zu bürgerschaftlichem Engagement und sozialer Innovation einbringt. Das Projekt setzt auf Bürger*innenbeteiligung als Schlüssel für eine zukunftsfähige Stadtentwicklung. Dadurch sollen innovative Lösungen für urbane Herausforderungen entstehen – von ökologischer Nachhaltigkeit bis sozialem Zusammenhalt.
- Steuerung und Koordination des Projektes, z.B. einrichten von Arbeitsgruppen mit externen Stakeholdern und Repräsentant*innen aus verschiedenen Dezernaten und Ämtern
- Weiterentwicklung der Strategie " Kreative und innovative Stadt" auf der Grundlage der Studie "Kiel - eine aufstrebende kreative Stadt" von Charles Landry entwerfen
- Repräsentation des Projektes innerhalb der Partnerschaft des Interreg-Projektes sowie Organisation des Partner*innentreffen in Kiel
- Controlling des Projektes
- Öffentlichkeitsarbeit
Wo Sie wirken
Der Sachbereich Kreative Stadt ist dem Referat Wirtschaft untergeordnet und Teil des Dezernats des Oberbürgermeisters der Landeshauptstadt Kiel. Das Team Kreative Stadt besteht aus zwei Referent*innen.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Studium. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom)
- oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
- oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrung. Eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sowie berufliche Erfahrungen in Projektarbeit und Projektmanagement
- Fachlichkeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenso erforderlich wie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und gute Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie verfügen über eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikations- und Moderationsfähigkeit. Diese können Sie in gutem Englisch und Deutsch zum Ausdruck bringen. Gegenüber politischen Mandatsträger*innen sowie Institutionsleitungen treten Sie selbstbewusst auf und können Ihr Thema vertreten. Sie sind engagiert und besitzen die Fähigkeit, die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen und sich, auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen, selbst zu strukturieren. Das Arbeiten in Projekten und Projektmanagement gehören zu Ihrem „Alltagsgeschäft“. Sie begeistern sich für den Bereich Kultur- und Kreativwirtschaft und lieben die Netzwerkarbeit. Das Reisen zu unseren europäischen Partner*innen und die damit verbundene dienstortferne Arbeit außerhalb der üblichen Bürozeiten sind für Sie eine willkommene Abwechslung.
- Wir Bieten:
- Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
- Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
- Besonderheiten:
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die Stelle ist nicht weiter teilbar.
Es sind auch Termine wahrzunehmen, die nicht immer barrierefrei erreichbar sind.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 15. Juni 2025 die Referenznummer Dez.V-UCP an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Nähere Informationen:
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Anne Czichowski, Tel. 0431 901 3086 und Janna Sellmer, Tel. 0431 901 3078 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Frauke Reschke, Tel. 0431 901 2269 weiter.