Pflegefachkraft für die Arbeit im Projekt „Koordinierungsstelle pflegesensibles Quartier - Caring Communities für pflegende An- und Zugehörige“
- Art:
- Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 16.08.2026
- Beginn:
- 01.07.2026
- Befristung:
- befristet
- Entgeltgruppe:
EG 8 TVöD
- Stellenbeschreibung:
Kieler Amt für Soziale Dienste sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als
Pflegefachkraft für die Arbeit im Projekt „Koordinierungsstelle pflegesensibles Quartier - Caring Communities für pflegende An- und Zugehörige“
in Teilzeit für 29 Wochenstunden, befristest bis 31.12.2028
Was zu tun ist
Im Fachdienst Inklusion und Älter werden im Quartier, Kommunale Sozialdienste, Sozialraumteams West, Süd-West, suchen wir eine Pflegefachkraft für die Arbeit im Projekt „Koordinierungsstelle pflegesensibles Quartier - Caring Communities für pflegende An- und Zugehörige“
In einem Zweier-Team mit einer sozialpädagogischen Fachkraft sind Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Koordinierungsstelle für pflegesensible Quartiere begleiten, pflegefachliches Wissen einbringen, wissenschaftliche Evaluation unterstützen und Übertragungsmöglichkeiten auf weitere Ortsteile erarbeiten
- Erfassung von pflegebezogenen Bedarfen und Erfassung von Nachbarschaftspotenzialen sowie Mitentwicklung analoger und digitaler Beteiligungsformate für unterschiedliche Zielgruppen
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit relevanten Akteur*innen, Bündelung von Angeboten, Organisation von Veranstaltungen sowie Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit in den Ortsteilen
- Weiterentwicklung niedrigschwelliger analoger und digitaler Begegnungs-, Entlastungs- und Bildungsangebote und Verbesserung des Zugangs für verschiedene Zielgruppen
- Aufbau eines Helfer*innenpools, Hilfesuchende beraten und vermitteln, fachliche Begleitung von Unterstützenden sowie Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse
Wo Sie wirken
Das Amt für Soziale Dienste der Landeshauptstadt Kiel ist die Anlaufstelle für alle Kieler*innen mit ihren vielfältigen sozialen Anliegen. Respekt und Wertschätzung sind die Basis unserer Arbeit. Wir bieten bedarfsgerechte, fachliche und sozialraumorientierte Unterstützung und setzen uns für die Anliegen und Interessen der Menschen ein.
Der Fachdienst Inklusion und Älter werden im Quartier, Kommunale Sozialdienste, Sozialraumteams West, Süd-West befasst sich in unterschiedlichen Themengebieten mit den komplexen Belangen und Bedürfnissen von älteren Menschen und Menschen mit Beeinträchtigungen.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als:
- Pflegefachmann/-frau
- Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Altenpfleger/Altenpfleger*in
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrung. Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.
- Fachlichkeit. Kenntnisse im Bereich des SGB V, IX, XI und XII sowie Methodenkenntnisse in der Beratung und Präsentationstechniken sind erforderlich.
Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in der Sozialraumorientierung und/oder der Gemeinwesenarbeit- oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie ergänzen unser Team perfekt, wenn Sie Themen ganzheitlich bearbeiten wollen, über ihren eigenen Aufgabenbereich hinausblicken und unseren hohen Anspruch an die Zusammenarbeit im Team teilen.
- Wir Bieten:
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
- Betriebliche Gesundheitsförderung Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Flexibilität Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
- Erholung 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Mobilitätsförderung Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bürohund Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
- Entspannt unterwegs Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- Sicherheit Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Vielfalt Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
- Nähe zum Meer Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Sinnstiftende Aufgabe Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
- Besonderheiten:
Gut zu wissen
Es sind Tätigkeiten und Termine in Bereichen wahrzunehmen, die nicht immer barrierefrei zu erreichen sind. Zudem kann es im Rahmen der Projektaufgaben zu häufigen Ortswechseln und der Teilnahme an Terminen in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden kommen.
Die Stelle ist nicht weiter teilbar.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Sozial- und Erziehungsbereich zu entnehmen.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 16.08.2026 die Referenznummer PFK Projekt an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Nähere Informationen:
Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Robert Rempel 0431 901-3227 und Andrea Schnücker-Schulz 0431 901-3223
Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:
Katharina Oriwall
RecruitingTel: 0431 901-4864