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Pädagogische*r Mitarbeiter*in im Bereich Deutsch und Integration
- Art:
- Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 18.08.2024
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung:
- befristet bis zum 31. Dezember 2026
- Entgeltgruppe:
EG 10 TvöD
- Stellenbeschreibung:
Kiel sucht frische Köpfe.
Kieler Amt für Kultur und Weiterbildung sucht Unterstützung
Starten Sie bei uns als
Pädagogische*r Mitarbeiter*in im Bereich Deutsch und Integration
(vergütet nach EG 10 TvöD)
und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung befristet bis zum 31. Dezember 2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.
Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe
- Sie koordinieren die pädagogische Arbeit rund um die Deutschkurse auf allen Stufen des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) von A1 bis C1 und für Menschen mit Alphabetisierungsbedarf.
- Sie planen und begleiten organisatorisch und pädagogisch Maßnahmen im Auftrag des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) auf der Grundlage der geltenden Verordnungen und Vorgaben des Bundes.
- Sie beraten Ratsuchende über geeignete Kurse. Für diese Zwecke führen sie Einzelspräche und sprachliche Einstufungen durch.
- Sie beraten Kursteilnehmer*innen aus laufenden Kursen zu allen Fragen ihres Kursbesuchs.
- Für die Zwecke der Kursplanung, -durchführung und -abrechnung kommunizieren Sie mit zuständigen Ämtern und Ministerien wie etwa mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF), mit der Ausländerbehörde, dem Jobcenter und mit anderen Bildungsträgern aus dem lokalen Kooperationsnetzwerk.
- Sie sind Ansprechpartner*in für die Dozent*innen in Fragen der Lehrmittelauswahl, der Gestaltung der Unterrichtsmethodik oder wenn es in den Lerngruppen Konflikte gibt.
- Sie führen regelmäßig Hospitationen und Evaluationen in laufenden Kursen durch, werten systematisch die Ergebnisse aus und machen Vorschläge für die kontinuierliche qualitative Weiterentwicklung der Angebote im Bereich.
- Sie wirken an der Planung und Durchführung von Fortbildungen für die Dozent*innen mit, organisieren und begleiten Fachkonferenzen und interne Workshops.
- Mit eigenen konzeptionellen Ideen unterstützen Sie die Programmbereichsleitung bei der kontinuierlichen Entwicklung und Erweiterung der Angebote im Bereich.
Wo Sie wirken - Ihr Arbeitsumfeld
Die Förde-vhs ist Teil des Amtes für Weiterbildung und Kultur der Landeshauptstadt Kiel und erfüllt einen kommunalen Bildungsauftrag. Es bestehen Kooperationsverträge mit den Gemeinden Altenholz und Kronshagen, sowie mit der Stadt Schwentinental. Für alle Standorte mit einer Bevölkerungszahl von etwa 280.000 Einwohner*innen realisiert die Förde-vhs ein umfassendes Bildungsprogramm. Das Team der Förde-vhs besteht aus 43 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit und etwa 300 freiberuflichen Dozent*innen.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
Studium. Sie haben ein pädagogisches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) oder ein mindestens gleichwertiges Studium, vorzugsweise der Germanistik, erfolgreich abgeschlossen.
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Eine mind. 3jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in der Erwachsenenbildung und/ oder in der Arbeit im Migrant*innen erforderlich ist. Erfahrung in der Arbeit mit Projektteams sind von Vorteil.
- Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert und bringen gute PC-Kenntnisse, insbesondere Ecxel und Bildbearbeitung, sowie einen souveränen Umgang mit dem Internet mit. Sie haben darüber hinaus gute Englischkenntnisse und vorzugsweise Kenntnisse in einer anderen Fremdsprache. Sie besitzen eine ausgeprägte Beratungskompetenz.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit
Sie planen, koordinieren und führen Ihre Arbeitsabläufe rationell und zielgerichtet aus und bringen eine sehr gute mündliche Kommunikationsfähigkeit mit. Darüber hinaus verfügen Sie über eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Wir Bieten:
Ihre Vorteile
- ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht
- die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen
- Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise
- fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern
- passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)
- Besonderheiten:
Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle
Wir freuen uns, wenn sie über die Zusatzqualifikation „Deutsch als Zweitsprache“ oder die Zulassung als Lehrkraft für Integrationskurse nach BAMF sowie über berufliche Erfahrungen als Lehrkraft im Bereich der Integrationsmaßnahmen verfügen.
Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Teilweise sind Arbeitszeiten am Wochenende oder in den Abendstunden (z.B. bei Sprachprüfungen) wahrzunehmen.
Die Stelle ist teilbar.
Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Unsere Ausschreibungsgrundsätze finden Sie auch hier: kiel.de/unsere-grundsätze.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 18. August 2024 die Referenznummer 11081 an.
Werden Sie Teil des Teams.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Nähere Informationen:
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle ist: Ingo Beckmann, Tel. 0431 901 5230.
Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Anna-Lena Ruske, Tel. 0431 901 2237.