Netzwerkadministrator*in Schwerpunkt IT-Infrastruktur
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 05.04.2026
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
EG 10 TVöD
- Stellenbeschreibung:
Kieler Amt für Innovation und zentrale Services sucht frische Köpfe
Starte bei uns als
Netzwerkadministrator*in Schwerpunkt IT-Infrastruktur
(Eingruppierung nach EG 10 TVöD)
und unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung IT-Architektur und Betrieb unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was zu tun ist
Als Netzwerkadministrator*in bist du für die Implementierung, Wartung und kontinuierliche Optimierung der gesamten Netzwerkinfrastruktur der Landeshauptstadt Kiel und der Kieler Schulen zuständig. Du stellst einen sicheren, stabilen und leistungsfähigen Betrieb aller Netzwerkkomponenten sicher und trägst maßgeblich zur IT-Sicherheit und Systemverfügbarkeit bei.
- Betrieb, Wartung und Optimierung der LAN/WAN-Infrastruktur auf Basis von HPE Aruba und Fortinet
- Planung und Umsetzung von Netzwerkprojekten (z. B. Standortvernetzung, Switch-Rollouts, VLAN-/Segmentation-Strategien)
- Administration und Pflege der Netzwerkkomponenten wie Access- und Core-Switches
- Netzwerk-Monitoring, Analyse und -Troubleshooting zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance
- Unterstützung bei der Implementierung und dem Betrieb von Fortinet Firewalls (FortiGate) in einem Next-Gen-Security-Umfeld
- 2nd und 3rd. Level Netzwerk-Support für andere Bereiche und Kommunikation mit Dienstleister*innen
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung
- Führerschein:
- Führerschein. Führerschein Klasse B
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre im 1st-level Support/Hotline
- Fachlichkeit. Kenntnisse im Umgang mit vernetzten IT-Systemen, in der Administration von Linux-Servern oder Netzwerken und der Clientbetreuung für Apple; Windows und Hardware
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Du bringst ein hohes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, mit. Du kannst technische Herausforderungen identifizieren und analysieren und hast Freude daran effektive Lösungen im Team zu finden. Dich zeichnen Serviceorientierung sowie ein gutes Kommunikationsvermögen aus. Zudem behältst du auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen den Überblick.
- Wir Bieten:
- Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
- Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Besonderheiten:
Gut zu wissen
Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.
Es kann zum Heben und Tragen von Lasten bis zu 20 Kg (z.B. Drucker, Monitor, Rechner) kommen.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte gib bei deiner Bewerbung bis zum 05. April 2026 die Referenznummer 09901 an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
- Nähere Informationen:
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir dich kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle stehen dir Jan Koppelmann, Tel. 0431 901-4074 und -Dominik Specht- Tel. 0431 901-4077 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft dir Katharina Oriwall, Tel. 0431 901-4864 weiter.
Werde Teil des Teams.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung