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Musiklehrer*in für elementare Musikpädagogik (EMP)

Art:
Teilzeit
Bewerbungsfrist:
11.08.2024
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Landeshauptstadt Kiel

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

EG 9b TVöD

Stellenbeschreibung:

Kiel sucht frische Köpfe.

Kieler Amt für Kultur und Weiterbildung sucht Unterstützung

Starten Sie bei uns als

Musiklehrer*in für elementare Musikpädagogik (EMP)

(vergütet nach EG 9b TVöD)

und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Teilzeit mit der Hälfte der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Std.).

Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe 

Zu den wesentlichen Aufgaben gehört die Erteilung von Unterricht in der musikalischen Früherziehung, sowie einem instrumentalen/vokalen Fach jeweils in Einzel- und Gruppenunterricht. Weitere Aufgaben sind:

  • Sie sind für die pädagogische Vor- und Nachbereitung des Unterrichts zuständig.
  • Sie planen, organisieren und führen Vorspiele sowie Veranstaltungen durch.
  • Sie beschaffen Noten, Unterrichtsmaterial und Instrumente.
  • Sie führen Gespräche mit Ansprechpartner*innen in Kitas und Eltern und beraten Schüler*innen.
  • Sie nehmen an Veranstaltungen der Musikschule und Koorperationspartner*innen (auch an Wochenenden) und an Dienstberatungen und Versammlungen teil.
  • Sie wirken bei der Stundenplangestaltung und der Öffentlichkeitsarbeit mit.

Wo Sie wirken - Ihr Arbeitsumfeld 

Die Musikschule Kiel hat ca. 1.530 Schüler*innen. Die geleistete Jahreswochenstundenzahl im Jahr 2023 betrug 842.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Ausbildung. Sie bringen die Qualifikation als Musikschullehrer*in gemäß Anlage 1 der Entgeltordnung (VAK), TVöD-V, Teil B, XX. Musikschullehrer*in, Protokollerklärung Nr. 1 Satz 1 mit.
weitere Voraussetzungen:
  • Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 2 Jahre Unterrichtserfahrung an einer Musikschule im Einzel- und Gruppenunterricht in den Bereichen elementare Musikpädagogik und Instrumental-/ Vokalfach liegt hinter Ihnen.
  • Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert und bringen Kenntnisse im klassischen und popularmusikalischen Bereich sowie die Bereitschaft zur Arbeit in Kooperationen mit allgemeinbildenden Schulen mit.
  • Gesundheitsnachweise. Sie sind nach 1970 geboren? Bitte legen Sie Ihren Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz bei.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit 

Den Belangen der einzelnen Bürger*innen kommen Sie verständnisvoll entgegen und gehen fachkundig damit um. Kritik können Sie sachlich äußern, hinnehmen und konstruktiv damit umgehen. Arbeitsabläufe können Sie rationell und zielgerecht planen, koordinieren und durchführen.

Wir Bieten:

Ihre Vorteile

  • ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht
  • fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern
  • abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen
  • passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)
  • für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“
Besonderheiten:

Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle 

Die Stelle ist nicht teilbar.

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Unsere Ausschreibungsgrundsätze finden Sie auch hier: kiel.de/unsere-grundsätze.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 11. August 2024 die Referenznummer 02144 an.

Werden Sie Teil des Teams.

HIER online bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung 

Nähere Informationen:

Interessiert? – Wir auch. 

Gern möchten wir Sie kennenlernen! 

Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle ist: Rainer Engelmann, Tel.: 0431 901-5264.

Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Jette Schubert, Tel.: 0431 901-5191. 

www.kiel.de

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