Mitarbeiter*in im Außendienst der Verkehrsüberwachung (ruhender Verkehr)

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
05.07.2026
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

EG 5 TVöD

Stellenbeschreibung:

Kieler Ordnungsamt sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als 

Mitarbeiter*in im Außendienst der Verkehrsüberwachung (ruhender Verkehr)

Was zu tun ist

  • Überwachung des ruhenden Verkehrs:
    • Erteilen von Verwarngeldern
    • Fahrzeuge in den vorgegebenen Bereichen dahingehend kontrollieren, ob sie dort halten oder parken dürfen und ob HU-Termine eingehalten wurden
    • Daten in das MDE (mobiles Datenerfassungsgerät) eingeben, ggf. gesonderte Notizen oder Fotos fertigen
    • Anfertigung von schriftlichen Stellungnahmen oder vor Gericht aussagen
  • Einleiten und Begleiten Abschleppmaßnahmen
  • Servicelistungen:
    • Auskünfte erteilen, z. B. Wegbeschreibungen
    • Kindern und älteren Menschen bei der Querung von Straßen behilflich sein
    • Erste Hilfe leisten und Rettungsdienst bzw. Polizei verständigen

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung
  • oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n
  • oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
Führerschein:
Führerschein Klasse B. (Nachweis beifügen)
weitere Voraussetzungen:
  • Fachlichkeit. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste-Hilfe-Lehrgang, nicht älter als 3 Jahre, bzw. die Bereitschaft, einen solchen Lehrgang kurzfristig zu besuchen

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie verfügen über die Fähigkeit, die ihnen obliegenden Aufgaben eigenverantwortlich wahrzunehmen. Darüber hinaus ist ein verständnisvoller Umgang mit den Belangen von Bürger*innen und Betroffenen selbstverständlich. Eine gute Kritikfähigkeit sowie eine gute mündliche als auch schriftliche Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir Bieten:
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
  • Betriebliche Gesundheitsförderung Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
  • Flexibilität Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
  • Erholung 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  • Mobilitätsförderung Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
  • Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Bürohund Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
  • Entspannt unterwegs Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
  • Sicherheit Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
  • Vielfalt Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
  • Nähe zum Meer Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
  • Sinnstiftende Aufgabe Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Besonderheiten:

Gut zu wissen

Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst von Montag bis Samstag zwischen 06:00 Uhr und 22:00 Uhr, sowie an Sonntagen von 06:00 bis 18:00 Uhr. Im Sommerhalbjahr ist auch an bundeseinheitlichen Feiertagen Dienst zu leisten.

In Ausübung des Dienstes ist das Tragen von Dienst- und Schutzkleidung (Uniform) vorgeschrieben.

Die Stelleninhaber*innen sind den Witterungseinflüssen ständig ausgesetzt.

Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei zu erreichen.

Die Außendienste können bis zu 20 Kilometer lang sein.

Eine Fahrtauglichkeit für das Führen von Dienstfahrzeugen und Fahrrädern ist notwendig.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 05.07.2026 die Referenznummer 00688f an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Nähere Informationen:

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Lennart Wille 0431 901 2198    

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: 
Dennis Straßburg
Recruiting

Tel: 0431 901-5284

www.kiel.de