Maschinenfahrer*in
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 26.04.2026
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
EG 6 TVöD
- Stellenbeschreibung:
Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als
Maschinenfahrer*in
(Eingruppierung nach EG 6 TVöD)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Sachbereich Wald und Tiergehege unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was zu tun ist
Der Sachbereich Wald und Tiergehege kümmert sich unter anderem um die Verkehrssicherheit und die Pflege der Kieler Wälder.
Zu den Aufgaben der*des Stelleninhaber*in gehören insbesondere:
- Fahren und Bedienen von Forstschleppern (aktuell Valmet, zulässiges Gesamtgewicht 9 Tonnen) unter Verwendung von Anbauteilen und -geräten wie Doppeltrommelwinde, Hubarbeitsbühne, Ladekran, Laubpuster, Mulcher, Fräse, Astschere, landwirtschaftlicher Anhänger
- Allgemeine Forstarbeiten z.B. Arbeiten mit Motorsäge und Freischneider, Zaunbau, Transport von Holz und Schnittgut
- Instandhaltung und Pflege, sowie – in kleinerem Rahmen – Instandsetzung von Maschinen und Fahrzeugen im eigenen Sachbereich
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige handwerkliche oder technische Berufsausbildung
- Führerschein:
- Führerschein Klasse B und L
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrung. Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung mit Maschinenfahrer*innentätigkeit auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie bringen die Fähigkeit mit, übertragene Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen. Daneben zeichnen Sie sich dadurch aus, mit Kolleg*innen oder Externen hilfsbereit zusammenzuarbeiten und dabei die Beiträge anderer offen aufzunehmen und angemessen zu berücksichtigen. Außerdem liegt es Ihnen technische Zusammenhänge zu beurteilen und alternative technische Lösungen zu bewerten.
- Wir Bieten:
- Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
- Besonderheiten:
Gut zu wissen
Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung, dass ganze Arbeitstage abgedeckt werden.
Das gelegentliche Arbeiten über Kopf, die uneingeschränkte Fahrtauglichkeit, das Heben und Tragen schwerer Lasten (über 25 kg), Bück- und Streckbewegungen, das Besteigen von Leitern und Gruben sowie das Ziehen von Stahlseilen und Arbeiten in unwegsamem Gelände sind erforderlich. Außerdem sind die Einsatzorte nicht alle barrierefrei zu erreichen.
Voraussetzung für die Stelle ist das Vorliegen einer betriebsärztlichen Unbedenklichkeitsbescheinigung zur uneingeschränkten körperlichen Eignung. Eine entsprechende Untersuchung wird vor Dienstantritt durchgeführt.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 26. April 2026 die Referenznummer 05318 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Nähere Informationen:
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Falk Hurrelmann, Tel. 0431 901-5825 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Lennart Brandl, Tel. 0431 901-5193 weiter.