Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als:
- Fachinformatiker*in für Systemintegration
- Informatikkaufmann/- frau
- IT-Systemkaufmann/- frau
- IT-Systemelektroniker*in
- Elektroniker*in für Informations- und Systemtechnik
- Staatlich geprüfte/r Techniker/in (Fachrichtung Elektrotechnik) mit Schwerpunkt Information/Kommunikation
- Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als:
- Sprachkenntnisse:
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)
- Führerschein:
- Führerschein Klasse B
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre im first-level Support/Hotline.
- Fachlichkeit. Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Wartung von Linux Distributionen sowie in der Erstellung von Skripten zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben, beispielsweise für Backups, Monitoring oder Softwarebereitstellung sind notwendig. Kenntnisse und Erfahrungen in der Absicherung von Systemen durch Benutzer- und Rechteverwaltung, SSH-Härtung, Firewall-Konfiguration sowie die Durchführung von Sicherheitsupdates, Betrieb und Administration von Web-, Datenbank- und Anwendungsservern runden dein Profil ebenso ab, wie die Erfahrungen im Einsatz von Virtualisierungs- und Container-Technologien, insbesondere Docker und Kubernetes, sowie der Analyse von Logdateien sowie Überwachung und Bewertung von Systemzuständen.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Dich auszeichnet
Du bringst ein hohes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, mit. Du kannst technische Herausforderungen identifizieren und analysieren und hast Freude daran effektive Lösungen im Team zu finden. Dich zeichnen Serviceorientierung sowie ein gutes Kommunikationsvermögen aus. Zudem behältst du auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen den Überblick.
- Wir Bieten:
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
- Betriebliche Gesundheitsförderung Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Flexibilität Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
- Erholung 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Mobilitätsförderung Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bürohund Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
- Entspannt unterwegs Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- Sicherheit Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Vielfalt Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
- Nähe zum Meer Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Sinnstiftende Aufgabe Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
- Besonderheiten:
Gut zu wissen
Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei erreichbar.
Es kann zum Heben und Tragen schwerer Lasten (bis ca. 20 Kg) kommen.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
Gern möchten wir Dich kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf www.kiel.de/grundsätze .- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte gib bei Deiner Bewerbung bis zum 02.08.2026 die Referenznummer 07517 an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werde Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
- Nähere Informationen:
Dein Kontakt bei fachlichen Fragen: Jan Koppelmann 0431 901-4074 undDominik Specht 0431 904-4077
Dein Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:
Katharina Oriwall
Recruiting
Tel: 0431 901-4864