Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als
- Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen
- Justizfachangestellte*r
- Sozialversicherungsfachangestellte*r
- Rechtsanwalts-, Notar-, Rechtsanwalts- und Notar- bzw. Patentanwaltsfachangestellte*r
- Steuerfachangestellte*r
- Kaufmännische Ausbildungsberufe
- oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*n
- oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
- oder Laufbahnprüfung Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Fachrichtung: Allgemeine Dienste).
- Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im öffentlichen Dienst
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Eine hohe Verantwortungsfähigkeit zeichnet Sie aus. Darüber hinaus verfügen Sie sowohl über eine sehr gute schriftliche als auch mündliche Kommunikationsfähigkeit.
Mitarbeiter*innen zu motivieren fällt Ihnen leicht.Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.
- Wir Bieten:
Ihre Vorteile
- den individuellen Aufstieg in den verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung
- Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise
- Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut - und diese täglich erweitert
- fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern
- abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen
- passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes); für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“
- Besonderheiten:
Gut zu wissen
Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und einer Arbeitsplatzteilung, da eine ganztätige Besetzung der Öffnungszeiten sowie die Durchführung der administrativen Tagesbeginn- und -abschlussarbeiten sichergestellt sein muss.
Aufgrund der Öffnungszeiten können die Mitarbeiter*innen nur eingeschränkt an der Gleitzeitregelung teilnehmen.
Zu besonderen Anlässen ist ein Einsatz auch nach 18 Uhr und an Wochenenden erforderlich.
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 24. Mai 2026 die Referenznummer 00626 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Nähere Informationen:
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Tammo Warnke, Tel. 0431 901 2020 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Frauke Reschke, Tel. 0431 901 2269 weiter.