Küchenpraktiker*in für die Kindertageseinrichtung Poppenrade

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

• Schulabschluss. Erster allgemeinbildender Schulabschluss

weitere Voraussetzungen:

• Fachlichkeit. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mathematische Kenntnisse sind erforderlich. Sie haben die HACCP-Schulung absolviert – oder bringen die Bereitschaft mit, diese Schulung vor Dienstantritt zu absolvieren.
• Gesundheitsnachweise. Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen) sowie die Vorlage eines gültigen Gesundheitszeugnisses nach dem Bundesseuchengesetz bzw. ein gültiger Nachweis über die Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern und können auf die individuellen Bedürfnisse der unterschiedlichen Personengruppen in der Einrichtung gut eingehen.

Ihren Arbeitsbereich können Sie gut organisieren und bleiben auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen und in anspruchsvollen Situationen belastbar, behalten den Überblick und bewältigen auftretende Herausforderungen sicher. Ebenso können Sie sich von bestimmten Denk- und Handlungsgewohnheiten oder Aufgabenbereichen lösen und sich flexible auf andere Anforderungen und Bedingungen einstellen.

Wir Bieten:

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Betriebliche Gesundheitsförderung Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Flexibilität Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• Erholung 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Mobilitätsförderung Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bürohund Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
• Entspannt unterwegs Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Sicherheit Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Vielfalt Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Nähe zum Meer Da arbeiten, wo andere Urlaub mache
• Sinnstiftende Aufgabe Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Besonderheiten:

Gut zu wissen

Der Einsatzort ist nicht immer barrierefrei begehbar. Das Heben und Tragen schwerer Lasten (bis zu 20 Kilogramm) sowie Bück- und Streckbewegungen sind erforderlich.

Die Küchenarbeitszeiten der Kindertageseinrichtung (Montag bis Freitag 07:00 Uhr – 15:30 Uhr) müssen abgedeckt sein. Bei Schließungszeiten in den Sommerschulferien bzw. in den Schulferien zum Jahreswechsel ist in dieser Zeit Urlaub zu nehmen.

Die Stelle ist mit einem Stundenumfang von 26,83 Wochenstunden zu besetzen, das etwa 69% der regulären Arbeitszeit entspricht. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 15.11.2026 die Referenznummer N.N. Küchenpraktiker*in an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bewerben

Nähere Informationen:

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Merve Bertizlioglu 0431 722676    

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: 
Julia Holborn
Recruiting

Tel: 0431 901-5294

www.kiel.de