Koordinator*in des Trägers der Sozial- und Eingliederungshilfe (SGB IX/ XII)

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
01.03.2026
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Landeshauptstadt Kiel

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

EG 9c TVöD bzw. A 11 SHBesG

Stellenbeschreibung:

Kieler Amt für Soziale Dienste sucht frische Köpfe

Starte bei uns als

Koordinator*in des Trägers der Sozial- und Eingliederungshilfe (SGB IX/ XII)

(Eingruppierung nach EG 9c TVöD bzw. A 11 SHBesG)

und unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Eingliederungshilfe, Sozialraumteams Ost, Süd, Süd-Ost, Auswärtige EGH, Koordination unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was zu tun ist

Das Amt für Soziale Dienste der Landeshauptstadt Kiel ist die zentrale Anlaufstelle für alle Kieler*innen mit vielfältigen sozialen Anliegen. Die Abteilung unterstützt Menschen mit Behinderungen dabei, selbstbestimmt am Leben in der Gemeinschaft teilzuhaben. Die Koordination unterstützt den*die Abteilungsleiter*in in allen Fachfragen für den Bereich der Eingliederungshilfe, bringt ihr wirtschaftliches Verständnis mit ein und koordiniert die konzeptionelle Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit. Folgende Aufgaben fallen an:

  • Rechtliche Einordnung und Regelung von Sachverhalten und Fachfragen der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen (SGB IX) 
  • Auswertung und Identifikation der Umsetzungserfordernisse und Änderungsbedarfe durch z. B. Gesetzesänderungen in den verschiedenen Arbeitsfeldern der Abteilung 
  • Rechtliche Klärung besonders schwieriger Einzelfälle in Zusammenarbeit mit den Fach- und Leitungskräften 
  • Unterstützung der Fachkräfte bei der sicheren Anwendung der Sozialgesetze
  • Unterstützung bei Haushaltsthemen (u.a. Vorbereitung Haushaltsplanung, laufendes Finanzcontrolling) 
  • Klärung von Grundsatzfragen an den Schnittstellen zwischen der Eingliederungshilfe, der Hilfe zur Pflege sowie weiteren Diensten/ Ämtern (z.B. IT, Wirtschaftliche Jugendhilfe des Jugendamtes, Amt für Wohnen und Grundsicherung) 
    • Anpassung der Verfahren und Abläufe auf die Gesetzeslage sowie sich ändernde Bedarfe 
    • Teilnahme, Leitung und Organisation interner Arbeitsgruppen, sowie die Vertretung des Bereiches der Eingliederungshilfe in externen Arbeitsgruppen zur Bearbeitung von Grundsatzthemen und einheitlichen Verfahren 
    • Koordination der Zusammenarbeit mit zu beteiligenden Reha- und Sozialleistungsträger*innen 
    • Entwicklung von Schulungsunterlagen, Arbeitshilfen und neuen Formularen
  • Kooperation mit der Fachverwaltung Bauordnung bei eingehenden Widersprüchen und Überwachungsaufgaben bei Verstößen gegen Bauvorschriften

Wo du wirkst

In der Abteilung Eingliederungshilfe arbeiten wir wertschätzend mit Leistungsberechtigten, Leistungserbringer*innen, verschiedenen Ämtern und Abteilungen sowie weiteren Akteur*innen zusammen. Die Sozialraumteams der Abteilung sind dafür zuständig, Menschen bei einer gelingenden Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu unterstützen. Die Sozialraumteams setzten sich aus den Fachlichkeiten Eingliederungshilfe, Hilfe zur Pflege sowie dem Kommunalen Sozialdienst zusammen. Die sozialräumliche Weiterentwicklung des Amtes sowie der Fachbereiche steht mit im Vordergrund. Du arbeitest in deiner koordinierenden Funktion eng mit dem*der Abteilungsleiter*in zusammen.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
    • Verwaltungsmanagement, Public Management
    • Staats-, Verwaltungswissenschaft
    • Öffentliches Recht
    • Rechtswissenschaft
    • Arbeitsmarktmanagement
    • Soziale Arbeit
  • jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften
  • oder Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
  • oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
  • oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
  • jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften
weitere Voraussetzungen:
  • Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
  • Fachlichkeit. Eine sichere Rechtsanwendung des gesamten Spektrums der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB IX und XII ist erforderlich.

Grundkenntnisse in der Fachanwendung OPEN/ PROSOZ und Kenntnisse von bestimmten Krankheitsbildern/ Behinderungen sind vorhanden – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig (z.B. durch die Teilnahme an Fortbildungen) anzueignen.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was dich auszeichnet

Du bist kommunikativ und drückst dich sowohl mündlich, als auch schriftlich klar aus. Darüber hinaus arbeitest du selbständig und bist in der Lage, Verantwortung zu übernehmen. Mit deinem wirtschaftlichen Verständnis kannst du auch mit komplizierteren Fragestellungen sachlich und argumentativ geschickt umgehen.

Wir Bieten:
  • Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
  • Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
  • Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
  • Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
Besonderheiten:

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung.

Gern ermöglichen wir eine Hospitation im Amt für Soziale Dienste. Melde dich hierfür einfach direkt bei den Kolleg*innen aus dem Fachamt.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest du auf www.kiel.de/grundsätze.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte gib bei deiner Bewerbung bis zum 01. März 2026 die Referenznummer 02367 an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

HIER ONLINE BEWERBEN

Werde Teil des Teams.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Nähere Informationen:

Interessiert? – Wir auch. 

Gern möchten wir dich kennenlernen!

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht dir Lisa Rohr, Tel.: 0431 901-3655 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft dir Jette Schubert, Tel.: 0431 901-5191 weiter.

www.kiel.de

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