Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als:
- Kfz-Mechatroniker*in
- Karrosseriebauer*in
- Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als:
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrung. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
- Fachlichkeit. Der Fachkundenachweis S2 für Arbeiten an HV-Systemen nach DGUV Information 209-093 ist erforderlich (bitte Nachweis beifügen) oder muss kurzfristig erworben werden. Die Schweißlehrgänge A und E – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
- Führerschein. Führerschein Klasse CE – oder die Bereitschaft, den Führerschein kurzfristig nachzuholen. Das Fahren mit Anhänger ist auf dem Arbeitsplatz erforderlich.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis, können technische Zusammenhänge beurteilen und alternative technische Lösungen bewerten. Sie besitzen die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und erledigen die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich.
- Wir Bieten:
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
- Betriebliche Gesundheitsförderung Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Flexibilität Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
- Erholung 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Mobilitätsförderung Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bürohund Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
- Entspannt unterwegs Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- Sicherheit Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Vielfalt Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
- Nähe zum Meer Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Sinnstiftende Aufgabe Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
- Besonderheiten:
Gut zu wissen
Fähigkeit zum Heben und Tragen sehr schwerer Lasten bis zu 50 Kg.
Uneingeschränkte körperliche Bewegungsfähigkeit (Es sind auch Tätigkeit in beengten Räumen wahrzunehmen), z.B. Fahrzeuggruben, an Motoren unter gekippten LKW- Fahrerhäusern, auf LKW Dachflächen die über schmale Klappleitern erreicht werden, auf einem Rollbrett liegend unter Fahrzeugen, an schwer erreichbaren Stellen im Pumpenraum eines Löschfahrzeuges etc.
Die im Dienst aufzusuchenden Arbeitsorte sind nicht immer barrierefrei.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 23.08.2026 die Referenznummer 11747 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Nähere Informationen:
Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Markus Möse 0431 5905-130 Thomas Dreher 0431 5905-131
Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:
Dennis Straßburg
RecruitingTel: 0431 901-5284