Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
- Bauingenieurwesen
- Verkehrsingenieurwesen
- Infrastrukturmanagement mit dem Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur
- oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste, mit vorgenanntem Studium
- Erfahrung. einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
Für Techniker*innen:
- Ausbildung. Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in in:
- Bautechnik
- Verkehrstechnik
- Elektrotechnik
- Energietechnik
- Automatisierungstechnik
- Informatik
- Erfahrung. einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
- Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
- weitere Voraussetzungen:
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen mit Abgabe Ihrer Bewerbung vollständig erfüllt sein.
- Wir Bieten:
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
- Betriebliche Gesundheitsförderung Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Flexibilität Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
- Erholung 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Mobilitätsförderung Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bürohund Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
- Entspannt unterwegs Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- Sicherheit Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Vielfalt Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
- Nähe zum Meer Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Sinnstiftende Aufgabe Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Interessiert? - Wir auch.
- Besonderheiten:
Gut zu wissen:
Für Ingenieur*innen ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und je nach Aufgabengebiet eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesG möglich. Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Für Techniker*innen ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und je nach Aufgabengebiet eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD möglich.
Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei erreichbar. Das Heben und Tragen schwerer Lasten (von bis zu 25 kg), das Arbeiten über Kopf sowie in Höhen von bis zu 15 Metern sind erforderlich.
Die Auswahlverfahren finden in regelmäßigen Abständen statt.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 31.05.2026 die Referenznummer 2026-66-initiativ an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Nähere Informationen:
Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Martin Klein 0431 901-7311 und Harald Schwind 0431 901-1166
Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:
Kristin Rieken
RecruitingTel: 0431 901-2285