Ingenieur*in im Sachbereich Strategisches Infrastrukturmanagement Mobilitätsmanagement

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
25.01.2026
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG

Stellenbeschreibung:

Kieler Tiefbauamt sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Ingenieur*in im Sachbereich Strategisches Infrastrukturmanagement Mobilitätsmanagement 

(Eingruppierung nach EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG)

und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Mobilität und Strategie unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was zu tun ist

Das Tiefbauamt ist mit zurzeit rund 320 Mitarbeiter*innen und einem jährlichen Budget von
rund 30 Millionen Euro eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Kiel. Die Aufgaben des Amtes umfassen Verkehrsplanung, Straßenbau, Ingenieurbau und Entwässerung.

Straßen, Wege, Plätze und Kanalanlagen sind maßgebliche Bestandteile der Infrastruktur bei der Landeshauptstadt Kiel. Ohne funktionierende Infrastruktur keine Mobilität, keine Versorgung, keine wirtschaftliche Entwicklung und kein geregeltes öffentliches Leben. Die kommunale Infrastruktur ist komplex, verästelt und über Jahrzehnte gewachsen. Sie stellen sicher, dass langfristig diese Infrastruktur zukunftsfähig gemacht wird. Wer sich hier engagiert, erhält, entwickelt und gestaltet nachhaltige Zukunftsstrukturen.

  • Weiterentwicklung, Optimierung und Aktualisierung des Aufgabenbereichs Strategisches Infrastrukturmanagement Straße, Wege, Plätze und Kanalanlagen hinsichtlich Anforderungen, Technik und Methoden
  • Optimierung des Vorgehens bei der Bewertung und Priorisierung von Projekten und Maßnahmen im Tiefbauamt vor dem Hintergrund der strategischen Ausrichtung, dem Erhaltungsmanagement und Synergien von Kanal- und Straßenbau, verkehrsplanerischer Zielstellungen (Mobilitätswende) und Belangen Dritter
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Erarbeitung von Datengrundlagen und Prozessen
  • Einführung und Durchführung systematischer Fachaudits/ Berichtserstattung zur Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsqualität, Prozesseffizienz sowie Risikotransparenz des Strategisches Infrastrukturmanagements
  • Entwickeln von Kennzahlen unter Berücksichtigung übergeordneter und strategischer Zielvorgaben u.a. Benchmarking für das Qualitäts- und Risikomanagement
  • Entwicklung von Strategien für die Infrastruktur unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und fachtechnischer Kriterien (Substanzerhaltungskonzept)
  • Darstellung einer dauerhaften, strategischen Finanzierbarkeit der Infrastruktur auf Grundlage von Kennzahlen und Priorisierung und Generierung von Fördermöglichkeiten mit Fortschreibung
  • Fertigen von Verträgen mit interdisziplinären Zusammenhängen (bspw. Ingenieur*innenverträge für Studien und Konzepte, Verträge mit Fördergeber*innen sowie Wissenschaft und Technik)
  • Stellungnahmen zu Maßnahmen im Tiefbauamt bzw. Dritter im Rahmen von umfangreichen Einzelmaßnahmen, B-Plänen, städtebaulichen Maßnahmen sowie Gebietsentwicklungen bzw. Gebietssanierungen
  • Erstellen von Geschäftlichen Mitteilungen und Beschlussvorlagen, Fachbeiträge für
  • Fachpublikum, Pressemitteilungen und anderen öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen

Wo Sie wirken

Die Landeshauptstadt Kiel steht vor dem Hintergrund vielfältiger Anforderungen der Klimaschutzstadt Kiel vor großen Herausforderungen. Für Ihre engagierte Mitarbeit an den
Herausforderungen der klimagerechten Anpassungen der Infrastruktur bietet der
Sachbereich Strategisches Infrastrukturmanagement ein interessantes Aufgabenfeld.

Der Sachbereich befasst sich mit der Sicherstellung einer langfristig nachhaltigen und effizienten Erhaltung sowie Verbesserung und Anpassung der Infrastruktur Straße und Entwässerung. Dies soll durch die Einführung und Anwendung moderner Managementmethoden und –tools (z.B. Asset Management), eine fundierte Datengrundlage, digitale Transformation, sowie eine zielgerichtete Priorisierung von Maßnahmen auf Basis eines Substanzerhaltungskonzeptes erreicht werden

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Studium. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in:
    • Bauingenieurwesen
    • Wasser – und Bodenmanagement, Wassertechnologie
    • Umwelttechnik
  • oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, mit vorgenanntem Studium
weitere Voraussetzungen:
  • Fachlichkeit. Bereitschaft erforderlich, sich kurzfristig in neue EDV-Systeme einzuarbeiten.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie besitzen die Bereitschaft und Fähigkeit, gewohnte Denk- und Handlungsmuster zu hinterfragen, sich von eingefahrenen Strukturen zu lösen und aktiv neue Ideen und Ansätze einzubringen. Darüber hinaus können Sie Arbeitsabläufe rationell und zielgerichtet planen, koordinieren und durchführen. Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis, um technische Zusammenhänge zu verstehen und zu beurteilen sowie alternative, technische Lösungen zu finden.

Wir Bieten:
  • Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
  • Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
  • Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
  • Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
Besonderheiten:

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Stelle ist unter Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung teilbar.

Im Rahmen der Öffentlichkeitarbeit sind Tätigkeiten auch in den Abendstunden und an Wochenenden möglich.

Die Zugänge sind nicht immer barrierefrei erreichbar.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 25. Januar 2026 die Referenznummer 10408 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

HIER ONLINE BEWERBEN

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Nähere Informationen:

Interessiert? – Wir auch. 

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Marian Seidel, Tel. 0431 901-4310 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366 weiter.

www.kiel.de