Hauptsachbearbeiter*in für Gaststätten, Glücksspiel und Bordellaufsicht
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 28.09.2025
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG
- Stellenbeschreibung:
Kieler Ordnungsamt sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als
Hauptsachbearbeiter*in für Gaststätten, Glücksspiel und Bordellaufsicht
(Eingruppierung nach EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Gewerbe und kommunaler Verbraucherschutz unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was zu tun ist
Erteilung, Versagung oder Widerruf von Erlaubnissen nach dem Gaststättengesetz, Untersagung des Betriebs von erlaubnisfreien Gaststätten und Erlass von Betretungs- und Beschäftigungsverboten nach dem Gaststättengesetz und weiterer anwendbarer Vorschriften:
- Prüfung der persönlichen Zuverlässigkeit der Betreiber*innen und Beschäftigten anhand von Führungszeugnissen, Strafakten u.ä.
- Prüfung von baulichen und anlagenbezogenen Anforderungen anhand von Bauplänen und nach Besichtigung vor Ort
- Bemessung von Auflagen und Anordnungen
- Erteilung der Erlaubnisse
- Entwurf der Bescheide zur Versagung und den Widerruf von Gaststättenerlaubnissen und zur Gewerbeuntersagung
- Vorbereitung von Betretungs- und Beschäftigungsverboten und von Widerspruchsbescheiden und von Stellungnahmen im Klageverfahren
- Aufsicht über bestehende Betriebe:
- Planung und Durchführung von Kontrollen vor Ort (inkl. Nachbereitung) zwecks Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Pflichten und Auflagen mit und ohne Begleitung durch die Polizei, ggfs. zusammen mit anderen Behörden, Lärmkontrollen, ggf. Erteilung von Auflagen und Anordnungen vor Ort, bei erheblichen Gefahren Schließung vor Ort, ggf. sind Zwangsmittel nach § 235 LVwG anzuwenden oder Beweismittel o.ä. für Ordnungswidrigkeitenverfahren o.ä. sicherzustellen
- Beschwerdemanagement
- Entwurf von Auflagen- und Anordnungsbescheiden
- Fertigung von Anträgen an die Bußgeldstelle auf Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren, Stellungnahmen im Anhörungsverfahren
- Prüfung der persönlichen Zuverlässigkeit der Betreiber*innen und Beschäftigten anhand von Führungszeugnissen, Strafakten u.ä.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
- Verwaltungsmanagement, Public Management
- Sozialversicherung
- Öffentliches Recht
- Staats-, Verwaltungswissenschaft
- oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
- oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
- Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
- Führerschein:
- Führerschein Klasse B
- weitere Voraussetzungen:
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie bringen die Fähigkeit mit, Konflikte zu erkennen und angemessen zu handhaben sowie Kritik sachlich zu äußern und konstruktiv damit umzugehen. Darüber hinaus verfügen Sie über technisches Verständnis.
- Wir Bieten:
- Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Besonderheiten:
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilen eines Arbeitsplatzes.
Im Rahmen von Außenterminen kann es zu Einsatzorten kommen, die nicht immer barrierefrei erreichbar sind.
Gern ermöglichen wir eine Hospitation.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 28. September 2025 die Referenznummer 01278 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Nähere Informationen:
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Celina Sörensen, Tel. 0431 901-2067 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.