Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

• Ausbildung. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (ehemals Kinderkrankenschwester bzw. –pfleger*in) mit.

Führerschein:

Sie verfügen über den Führerschein Klasse B, da Sie häufig zu wechselnden Einsatzorten müssen.

weitere Voraussetzungen:

• Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen.
• Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Die Anwendung von Windows ist Ihnen vertraut außerdem besitzen Sie die Bereitschaft sich in Fachsoftware Programme wie Gucheckup, VISkompakt).
• Gesundheitsnachweise. 
  • Sie sind nach 1970 geboren? Bitte legen Sie Ihren Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz bei

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit 

Sie besitzen die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu Arbeiten. Zudem haben Sie Verständnis für die Belange und die Lebenssituationen von Klient*innen/Rat- und Hilfesuchenden. Ihre Konfliktfähigkeit rundet Ihr Profil ab. 

Wir Bieten:

Ihre Vorteile

• ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht
• Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut - und diese täglich erweitert
• fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern
• abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen
• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder
• die Möglichkeit der Ausübung einer Nebentätigkeit und von Teilzeitregelungen
• passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes) für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“

Besonderheiten:

Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle 

Es handelt sich um eine 50% Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 

Die Zugänge zu den verschiedenen Haushalten/Wohnungen für die Hausbesuche sind nicht immer barrierefrei, da die Haushalte meist nicht über Fahrstühle/Aufzüge verfügen. 

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Unsere Ausschreibungsgrundsätze finden Sie auch hier: kiel.de/unsere-grundsätze.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 18. August 2024 die Referenznummer 09024 an.

Werden Sie Teil des Teams.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Nähere Informationen:

Interessiert? – Wir auch. 

Gern möchten wir Sie kennenlernen! 

Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur neuen Stelle: Dr. Kirsten Kubini, Tel.: 0431 901 4494.

Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Elena Stiel, Tel.: 0431 901 5193.

www.kiel.de