Gärtner*in
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
EG 5 TVöD
- Stellenbeschreibung:
Kiel sucht frische Köpfe.
Kieler Grünflächenamt sucht Unterstützung
Starten Sie bei uns als
Gärtner*in
(vergütet nach EG 5 TVöD)
und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll-/Teilzeit.
Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe
Der Sachbereich Intensivflächen betreut vor allem die Grünflächen, die eine hohe Gestaltungsintensität besitzen. Hier sind vielfältige Pflanzflächen intensiv zu pflegen. Folgende Tätigkeiten fallen an:
- Sie führen gärtnerische Aufgaben in der Pflege und Unterhaltung von öffentlichen Grünanlagen im Kieler Stadtgebiet durch, z.B. Pflanzungen aller Art.
- Sie nehmen am Winterdienst teil.
Wo Sie wirken - Ihr Arbeitsumfeld
Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Kiel ist verantwortlich für die Planung, Unterhaltung und Verwaltung der öffentlichen Grün- und Freiflächen. Diese umfassen Parkanlagen, Spielplätze, Schul- und Kita-Außenanlagen ebenso wie Straßenbegleitgrün, Ausgleichs- und Ersatzflächen, Friedhöfe und Wälder auf einer Fläche von ca. 2000 Hektar des Stadtgebietes.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
Ausbildung. Sie bringen eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung als Gärtner*in mit.
- Führerschein:
- Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.
- weitere Voraussetzungen:
- Fachlichkeit. Sie bringen einen Motorsägenschein mit bzw. die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit
Sie bringen die Fähigkeit mit, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen. Darüber hinaus verfügen Sie über die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu beurteilen und alternative technische Lösungen zu bewerten.
- Wir Bieten:
Ihre Vorteile
- ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht
- Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut - und diese täglich erweitert
- fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern
- abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen
- passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)
- Besonderheiten:
Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle
Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung teilbar. Im Rahmen der Tätigkeit kann es zum Tragen schwerer Lasten bis zu 25 kg kommen.
Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Unsere Ausschreibungsgrundsätze finden Sie auch hier: kiel.de/unsere-grundsätze.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 4. Februar 2024 die Referenznummer 01617 an.
Werden Sie Teil des Teams.
HIER online bewerben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Nähere Informationen:
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle ist: Manuela Magnussen, Tel. 0160 5350271.
Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285.