Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste zur Digitalisierung im Stadtarchiv

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
05.07.2026
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Landeshauptstadt Kiel

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

EG 6 TVöD

Stellenbeschreibung:

Kieler Amt für Kultur und Weiterbildung sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als 

Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste zur Digitalisierung im Stadtarchiv

Was zu tun ist

Sie sind gemeinsam mit dem*der Fotoarchivar*in für die Erschließung und Digitalisierung der Fotobestände zuständig.

  • Eigenständige Bilderschließung für Bildbeschreibung und Erfassung von Indizes und Normdaten
  • Anreicherung von Metadaten mit Informationen zu Bildrechten, Bildvorlagen und Verweisen
  • Recherche zu Bildinformationen, Bildrechten und Fotografen
  • Einspielen von Bilddaten in Datenbanksysteme und Freischaltung für die Benutzung
  • Bereitstellung von Digitalisaten im Rahmen von Anfragen und stadtinternen Vorhaben
  • Mitwirkung bei der Übernahme von analogen und digitalen Bildbeständen
  • Erfassung von Metadaten zur Übernahme, Erschließung und Digitalisierung
  • Ordnen und Sichten von Beständen sowie Digitalisierung und archivgerechte Verpackung und Sicherung
  • Vertretung im Lesesaal im Einzelfall

Wo Sie wirken

Das Fotoarchiv des Stadtarchivs Kiel gehört mit über 2,5 Millionen Abbildungen zu den größten kommunalen Fotosammlungen in Deutschland. Es umfasst neben Foto- und Albensammlungen umfangreiche Negativbestände aus Presse, Kultur, Verwaltung und Wirtschaft. Das Stadtarchiv digitalisiert diese Bestände fortlaufend und stellt sie für die Benutzung im Lesesaal und online zur Verfügung.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Ausbildung. Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste
weitere Voraussetzungen:
  • Fachlichkeit. Kenntnisse im Umgang mit Archivinformationssystemen oder Bilddatenbanken

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis spätestens zum 01.10.2026 vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie bringen eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit mit. Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeit, die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen und verfügen über technisches Verständnis.

Wir Bieten:
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
  • Betriebliche Gesundheitsförderung Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
  • Erholung 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  • Mobilitätsförderung Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
  • Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Entspannt unterwegs Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege 
  • Sicherheit Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen 
  • Vielfalt Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
  • Nähe zum Meer Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
  • Sinnstiftende Aufgabe Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Besonderheiten:

Gut zu wissen

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung.

Im Rahmen der Tätigkeit kommt es zum Besteigen von Leitern und Tritten.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 05.07.2026 die Referenznummer 05741 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bewerben

Nähere Informationen:

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Johannes Rosenplänter 0431 901-3420    

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: 
Kristin Rieken
Recruiting

Tel: 0431 901-2285

www.kiel.de

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