Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in bzw. Sozialpädagogische*r Assistent*in

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

• Ausbildung. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagogische*r Assistent*in

weitere Voraussetzungen:

• Fachlichkeit. Fachkenntnisse der Bedürfnisse und Entwicklungen von Kindern in den einzelnen Altersstufen
• Gesundheitsnachweise. Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte den entsprechenden Nachweis beilegen)

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

In der Gestaltung der pädagogischen Arbeit sind Sie selbstständig und kreativ. Darüber hinaus sind Sie sehr flexibel und haben Interesse an fachlichem Austausch und konzeptioneller Weiterentwicklung.

Wir Bieten:

• Flexibilität. Teilzeitarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern
• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Besonderheiten:

Gut zu wissen 

Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD bzw. S 4 TVöD möglich.

Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit). Diese wird je nach Arbeitswochenstunden angepasst.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer 56.1-initiativ an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf, den Masernnachweis sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Hierbei handelt es sich um eine Dauerausschreibung, die bis zum 31.12.2026 läuft. Die eingehenden Bewerbungen werden in regelmäßigen Abständen gesichtet.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Nähere Informationen:

Interessiert? – Wir auch. 

Gern möchten wir Sie kennenlernen! 

Egal ob Berufsanfänger*in oder erfahrene Fachkraft: Wir freuen uns auf Fachkräfte, die Lust haben, sich im frühkindlichen Bereich einzubringen.

Bei fachlichen Fragen zu den Stellen steht Ihnen Christian Serck, Tel. 0431 901-3744, aus dem Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen zur Verfügung.

www.kiel.de