Erzieher*in

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
14.09.2025
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Ort:

Landeshauptstadt Kiel

Befristung:
befristet als Elternzeitvertretung (eine langfristige Anstellung wird angestrebt)
Entgeltgruppe:

 EG S 8b TVöD zzgl. SuE-Zulage

Stellenbeschreibung:

Kieler Jugendamt sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Erzieher*in

(Eingruppierung nach EG S 8b TVöD zzgl. SuE-Zulage)

und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Kinder- und Jugendhilfedienste befristet als Elternzeitvertretung (eine langfristige Anstellung wird angestrebt) in Vollzeit.

 

Was zu tun ist

Die Tagesgruppe ist eine Jugendhilfemaßnahme nach §32 SGB VIII und bietet 12 Plätze für Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren mit besonderem pädagogischem Unterstützungsbedarf.

In der Tagesgruppe arbeiten neben zwei Erzieher*innen eine Hausgehilf*in und ein*e Sozialpädagog*in. Die Betreuung findet im Anschluss an die Schule statt und umfasst Mittagessen, schulische Förderung und Freizeitgestaltung.

  • Pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6–14 Jahren im Rahmen der Tagesgruppe
  • Unterstützung bei den Hausaufgaben sowie Durchführung von pädagogisch begleiteten Freizeitangeboten
  • Planung und Durchführung von Ausflügen sowie Ferienaktionen
  • Zusammenarbeit mit Eltern und Familien, inklusive Durchführung von Eltern- und Familiengesprächen
  • Mitwirkung im Hilfeplanverfahren gemäß §36 SGB VIII, inklusive Teilnahme an Hilfeplangesprächen
  • Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen und Supervisionen
  • Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst sowie weiteren Institutionen und Fachstellen
  • Organisation und Durchführung anfallender Verwaltungsaufgaben zur Sicherstellung des Gruppenbetriebs

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Sie haben eine Ausbildung zum Staatlich anerkannten Erzieher*in erfolgreich abgeschlossen
weitere Voraussetzungen:
  • Fachlichkeit. Die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Zeiten, beispielsweise in den frühen Abendstunden, zu arbeiten und an Ferienfreizeiten mit Übernachtungen und daraus folgend Nachtbereitschaften teilzunehmen
  • Hohes soziales Verständnis für die Belange benachteiligter Kinder und Familien
  • Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zum verantwortungsvollen Umgang mit Konflikten

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

  • Sie sind teamfähig und bringen ein soziales Verständnis mit. 
  • Des weiteren verfügen Sie über die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und bringen die Bereitschaft mit, vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben.
Wir Bieten:
  • Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
  • Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
  • Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
  • Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
  • Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Besonderheiten:

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 14. September 2025 die Referenznummer 10365 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

HIER ONLINE BEWERBEN

Nähere Informationen:

Gut zu wissen

Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit).

Die Stelle ist nicht teilbar.

Interessiert? – Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Fachamtskontakt Jörg Peters, Tel. 0431 901 4930 oder Jochen Schepp, Tel. 0431 901 3620 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Frauke Reschke, Tel. 0431 901 2269 weiter.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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