Elektroniker*in

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

• Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Elektroniker*in, Fachrichtung Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik

Führerschein:

Führerschein Klasse B (Nachweis bitte beilegen)

weitere Voraussetzungen:

• Fachlichkeit. Kenntnisse der VDE 0832, VDE 0100 und RiLSA (technische Ausführung, technische Abnahme und Betrieb) sind erforderlich, sowie ein sicherer Umgang mit Werkstattmaschinen und -Geräten (z.B. Winkelschleifer, Bohrmaschine, etc.). 
  Die Bereitschaft, sich in die Bedien- und Wartungssoftware der Anlagenhersteller*innen einzuarbeiten und die Bereitschaft, an Fortbildungsveranstaltungen (insbesondere zur Erweiterung des Fachwissens entsprechend dem technischen Fortschritt der Lichtsignaltechnik) teilzunehmen, wird erwartet. 

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

In Anbetracht der sicherheitsrelevanten Auswirkungen der durchzuführenden Arbeiten auf die Verkehrsteilnehmer*innen, verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und sind zudem sehr belastbar. Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und können damit fachkundig umgehen.

Wir Bieten:

Aufstiegs- und EntwicklungsmöglichkeitenUmfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben

Betriebliche Gesundheitsförderung Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

Erholung 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei

Mobilitätsförderung Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Entspannt unterwegs Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege

Sicherheit Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

Nähe zum Meer Da arbeiten, wo andere Urlaub machen

Besonderheiten:

Gut zu wissen

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung.

Das Heben und Tragen von schweren Lasten (bis zu 25 kg), das Besteigen von Leitern und das Arbeiten über Kopf und im Hubsteiger (Schwindelfreiheit) sind erforderlich.

Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen. 

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 09.08.2026 die Referenznummer 04457(2) an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Nähere Informationen:

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Robert Ernstmeyer 0431 901-4290    

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: 
Jette Schubert
Recruiting

Tel: 0431 901-5191

www.kiel.de