Elektromeister*in

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
31.05.2026
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Landeshauptstadt Kiel

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

EG 9b TVöD

Stellenbeschreibung:

Kieler Berufsfeuerwehr sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als 

Elektromeister*in

Was zu tun ist

Sie sind für den Betrieb, die Überprüfung, Wartung und Reparatur der elektrischen Arbeits- und Betriebsmittel des Brandschutzes, Rettungsdienstes, Katastrophen- und Zivilschutzes verantwortlich. Konkret stehen folgende Aufgaben an.

  • Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen (auch an Sonderfahrzeugen, feuerwehrtechnischen Ausrüstungsgegenständen)
  • rechtssichere Dokumentation
  • Festlegung der Prüfintervalle anhand einer Gefährdungsanalyse bei allen Fahrzeugen und Geräten
  • Betreuung und Unterweisung in Bezug auf die Schaltberechtigung von im Haus tätigen Fremdfirmen im Zuge von Instandhaltungs-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen Überprüfung und Erstellung von Dienstanweisungen und Prüfvorschriften
  • Unterweisung von Personal in Handhabung und weiterer Benutzung (mündlich und anhand von eigenerstellten Verfahrensanweisungen)

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Abschluss als Industriemeister*in Fachrichtung Elektrotechnik oder Elektrotechnikermeister*in 
Führerschein:
Führerschein Klasse B
weitere Voraussetzungen:
  • Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung ist erforderlich.

Was Sie auszeichnet

Sie verfügen über die Fähigkeit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Zusätzlich sind Sie in der Lage, technische Zusammenhänge zu beurteilen und alternative technische Lösungen zu bewerten. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir Bieten:
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
  • Betriebliche Gesundheitsförderung Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
  • Flexibilität Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
  • Erholung 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  • Mobilitätsförderung Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
  • Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Bürohund Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
  • Entspannt unterwegs Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
  • Sicherheit Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
  • Vielfalt Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
  • Nähe zum Meer Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
  • Sinnstiftende Aufgabe Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Interessiert? - Wir auch.

Besonderheiten:

Gut zu wissen

Die Stelle ist nicht teilbar. Es wird die Bereitschaft erwartet, ggf. auch außerhalb der üblichen Dienstzeit - auch nachts - sowie an Sonn und Feiertagen eingesetzt zu werden.

Es kommt zu Einsätzen an Orten, deren Zugang nicht immer barrierefrei möglich ist.

Es kommt zum Heben und Tragen schwerer Lasten (bis 25kg)

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 31.05.2026 die Referenznummer 01054 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bewerben

Nähere Informationen:

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Markus Möse 0431 5905-130    

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: 
Katharina Oriwall
Recruiting

Tel: 0431 901-4864

www.kiel.de

zurück zur Übersicht